Маркетолог реферальной программы

«Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если кратко: уверенно держимся в топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование".

Еще немного о нас:

• Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность
• Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8‑й стабильник учился у нас — мы оставляем след в истории
• Каждый год растём на +30% по выручке — это наш ритм, мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость
• Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают
• Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

Сейчас мы в поисках маркетолога реферальной программы, который будет улучшать результаты направления: искать новые механики привлечения, запускать коммуникации и проверять гипотезы. Вы будете самостоятельно вести направление, анализировать эффективность программы и работать с разными командами, чтобы привлекать больше новых учеников через рекомендации действующих.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения реферальной программы;
• Искать новые механики привлечения участников, проверять гипотезы и анализировать результаты запусков;
• Сегментировать базу действующих учеников и выстраивать коммуникации с учётом их потребностей и поведения;
• Составлять контент-план, готовить тексты, ставить задачи дизайнерам и запускать коммуникации в разных каналах;
• Анализировать воронку реферальной программы, находить причины потерь пользователей и предлагать способы повышения конверсии;
• Отслеживать ключевые показатели программы, готовить отчётность и прогнозировать выполнение планов;
• Взаимодействовать с командами продукта, CRM-маркетинга, аналитики, IT и контента для улучшения программы и пользовательского пути.

Что важно для нас:

• Опыт работы с реферальными программами и понимание принципов работы с базой действующих клиентов;​​​​​​​

• Умение самостоятельно разрабатывать маркетинговую стратегию и превращать её в конкретный план действий;

• Понимание маркетинговых воронок и ключевых метрик: конверсиями между этапами, количеством целевых действий и оплат, CAC и ДРР;

• Опыт проверки маркетинговых гипотез, проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных;

• Навык подготовки маркетинговых коммуникаций: написания текстов, составления контент-планов и постановки задач дизайнерам;

• Уверенная работа с Google Таблицами и умение самостоятельно собирать базовую аналитику;

• Умение взаимодействовать с разными командами, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.

Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech, онлайн-образовании или с аудиторией зумеров;
• Опыт работы с Senler;
• Базовые навыки работы в Figma;
• Опыт работы с дашбордами и системами визуализации данных;
• Понимание UX и умение находить барьеры в пользовательском пути;
• Опыт проведения пользовательских исследований: интервью, опросов и анализа обратной связи.

Почему тебе с нами будет круто?

У нас:

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, карьерный рост - это база
• Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ
• Свободно: полная удалёнка, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат
• Выгодно: совокупный доход 150 000, включает оклад и прозрачный бонус за выполнение KPI, который позволит думать про масштабные задачи и цели
• Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников
• Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг, у нас более 30 различных плюшек
• Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креатив
• Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт.
  
  Будем рады познакомиться с вашим опытом, поэтому если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с сопроводительным письмом и кейсами, и мы оперативно свяжемся.