Менеджер образовательных проектов

MediKids — образовательный проект, который помогает детям изучать медицину, понимать устройство человеческого организма и формировать медицинскую грамотность с детства.

Сейчас мы развиваем онлайн-школу и запускаем новые направления, в том числе очные образовательные программы.

Ищем активного, самостоятельного и инициативного человека, который поможет развивать проект и постепенно возьмёт на себя управление ключевыми процессами.

Нам нужен не просто исполнитель задач, а человек, который умеет самостоятельно находить решения, предлагать идеи и доводить начатое до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в развитии, запуске новых направлений и тестировании гипотез.
• Организовывать и координировать работу преподавателей, методистов, дизайнеров и других исполнителей.
• Помогать запускать онлайн-курсы и очные образовательные программы.
• Развивать сотрудничество с образовательными организациями: искать контакты, проводить переговоры, готовить предложения.
• Контролировать задачи, сроки и качество выполнения работ.
• Выстраивать рабочие процессы, находить слабые места и предлагать улучшения.
• Анализировать рынок и новые возможности для развития проекта.
• Работать напрямую с основателем, постепенно принимая на себя больше ответственности.

Кого мы ищем:

• Самостоятельного человека, который не ждёт подробных инструкций по каждому шагу.
• Умеющего организовывать людей, договариваться и доводить задачи до результата.
• С хорошими коммуникативными и организационными навыками.
• Готового работать в развивающемся проекте, где процессы ещё формируются.
• Умеющего пользоваться современными цифровыми инструментами и ИИ для решения рабочих задач.
• Заинтересованного в образовании, предпринимательстве и развитии новых продуктов.

Опыт в EdTech будет преимуществом, но не является обязательным. Нам важнее инициативность, ответственность, способность быстро разбираться в новых задачах и желание развиваться.

Что предлагаем:

• Оплата: Фиксированная часть + дополнительная мотивация за результаты работы. Конкретные условия и размер бонусов обсуждаем индивидуально.
• Возможность влиять на развитие и участвовать в принятии решений.
• Разнообразные задачи на пересечении образования, маркетинга, продаж и управления.
• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с проектом.
• Перспективу вырасти в полноценного операционного руководителя.
• Удаленный формат работы, в дальнейшем возможен гибрид офис + удаленно.

Если дочитали до конца и решили откликнуться, пожалуйста отправляйте сопроводительное письмо.

Расскажите о себе, какой у вас опыт и почему сможете справиться с поставленными задачами.