Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат (Реанимационная рп. Селятино)

Обязанности:

1. Организационно-управленческая деятельность: Организация работы среднего и младшего медицинского персонала отделения, составление и контроль графиков дежурств. Обеспечение надлежащего уровня трудовой дисциплины, соблюдения правил внутреннего распорядка и техники безопасности. Ведение учетно-отчетной документации отделения: составление табелей учета рабочего времени, заявок на медикаменты и расходные материалы, ведение журналов учета сильнодействующих, психотропных и наркотических средств. Контроль за состоянием и пополнением запаса медицинского инструментария, медикаментов и реанимационного оборудования, организация их своевременного ремонта и поверки. Контроль за правильностью хранения, учета и списания лекарственных препаратов. Взаимодействие с аптекой, лабораторией, диагностическими службами и административно-хозяйственной частью.
2. Контроль качества лечебного процесса и ухода: Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима в отделении, асептики и антисептики в процедурных, перевязочных и палатах. Контроль за качеством выполнения врачебных назначений средним медперсоналом, правильностью ухода за пациентами, находящимися на ИВЛ, с центральными венозными катетерами, дренажами. Контроль за ведением сестринской медицинской документации (листы наблюдения, журналы интенсивной терапии). Проверка готовности реанимационных залов и палат к приему пациентов.
В отсутствие заведующего отделением или старшей сестры палаты может сопровождать врачей во время обходов. 3. Работа с персоналом: Проведение инструктажей по технике безопасности, инфекционной безопасности и правилам обращения с наркотическими средствами. Организация обучения, наставничества и повышения квалификации среднего и младшего персонала. Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников: старшая медсестра и ее подчиненные обязаны владеть смежными навыками для работы в любой зоне отделения (процедурная, перевязочная, ПИТ). Контроль соблюдения принципов медицинской этики и деонтологии, сохранение врачебной тайны. 4. Экстренные ситуации: Организация работы персонала при массовом поступлении пациентов. Личное участие в оказании неотложной помощи и реанимационных мероприятиях при резком ухудшении состояния больного или клинической смерти.

Требования:Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело». Профессиональная переподготовка по специальности «Организация сестринского дела». Наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
Условия: ​​​​​​​компенсация аренды жилья — 20 000 руб./мес. (при отсутствии жилья в собственности и условии работы на полную 1,0 ставку);​​​​​​​ действуют программы обеспечения жильем для медицинских работников: «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека», «Земский доктор»/ «Земский фельдшер», а так же ​​​​​​​​​​​​​​программа «Приведи друга» с бонусами за привлечение коллег​​​​​​​.​​​​​​​ Содействие в получении путёвок со скидкой на санаторно‑курортное лечение для членов профсоюза и их детей.