О компании
Мы — крупная и быстрорастущая сеть партнерских пунктов выдачи заказов. Мы работаем сразу с тремя ключевыми маркетплейсами страны (OZON, Яндекс Маркет, Wildberries), а также активно развиваем новое перспективное направление — ППЗ (пункты приема заказов ).
Объемы растут, открываются новые локации, и нам в команду нужен энергичный Рекрутер / Менеджер по подбору, который умеет быстро закрывать линейные позиции.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала, а именно поиск операторов ПВЗ, сотрудников складов ППЗ, мобильных сотрудников подмены и офисный персонал;
- Работа с входящим потоком и активный поиск на сайтах (hh.ru, Авито, Работа.ру), профильные Telegram-каналы, районные сообщества;
- Проведение первичных собеседований, очные интервью, оценка адекватности и надежности кандидатов;
- Оформление стажеров на обучение;
- Ведение стажеров на этапе обучения;
- Формирование выплаты за обучение;
- Координация до выхода, согласование графиков, распределение кандидатов по точкам, передача управляющему на перенос в штат.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (опыт в ритейле, логистике, общепите или ПВЗ будет огромным преимуществом!);
- Навык работы с базовыми источниками: Авито Работа, HeadHunter, Telegram;
- Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень эмпатии и умение расположить кандидата к себе;
- Нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- Стабильный оклад от 80 тыс.;
- Прямое взаимодействие с руководством;
- Официальное оформление;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Обучение и поддержка: быстро введем в специфику работы с разными маркетплейсами (OZON, WB, Яндекс) и регламентами ППЗ;
- Карьерный рост: возможность вырасти до Директора по персоналу.
Похожие вакансии
Не бояться звонков и встреч: уверенно вести диалог, держать темп и доводить разговор до следующего шага. Легко находить общий язык...
Альтернативный опыт работы от 6 мес. - Ответственность, коммуникабельность.
Опыт работы в продажах услуг от 0,5 года. Желательно знание специфики сферы бизнес-трэвел. Опыт ведения деловых переговоров, коммуникабельность...
Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет. Уверенный опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний.
Без опыта. ️ Медкнижка не нужна. ️ Можно быстро выйти на смену.
