Мы ищем сильного руководителя, который возглавит направление HoReCa и обеспечит выполнение планов по выручке, качеству услуг и развитию клиентской базы.
Что нужно будет делать:
- формировать и управлять командой отдела;
- выстраивать процессы оказания услуг под специфику сегмента HoReCa;
- контролировать сроки, качество и соответствие стандартам;
- анализировать показатели отдела, предлагать улучшения и масштабирование.
Мы ждём от кандидата:
- опыт руководящей работы в сегменте HoReCa или в аутсорсинге для HoReCa от 2–3 лет;
- понимание специфики работы ресторанов быстрого питания
- навыки планирования, контроля исполнения и работы с KPI;
- умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- готовность к операционным задачам на этапе становления направления.
Мы предлагаем:
- зарплата обсуждается по итогам собеседования
- понятные KPI и прозрачные условия мотивации;
- возможность влиять на развитие направления и формировать команду;
Откликнуться на вакансию можно через форму на HH или прислать резюме на [email].
Похожие вакансии
Уважение и честность в общении с людьми. Смелость и проактивность в любых ситуациях. Многообразие и креативность в решение проблем.
Успешный опыт в B2B-продажах от 2 лет и управлении отделом (или группой менеджеров). Ответственность: Вы не боитесь...
Законченное высшее юридическое образование. Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт договорной работы, составления протоколов (подряд, ПИР, услуги...
Знание светопрозрачных конструкций, навесных фасадных систем и в целом строительного процесса. Строительное или техническое образование. Уверенное владение excel, word, autocad.
Опыт успешного управления командами от 2-х лет. Сильные организаторские и аналитические навыки. Умение управлять, развивать и мотивировать команду.