Требования к квалификации кандидатов:
1. Цель должности
Организация работы по рассмотрению требований кредиторов и ведению реестров требований кредиторов ликвидируемых кредитных организаций
2. Образование и профессиональный опыт
• Высшее юридическое или экономическое образование.
• Опыт работы с требованиями кредиторов, реестрами обязательств, судебными актами, исполнительными документами, договорами и платежными документами.
• Опыт проверки расчетов задолженности и подтверждающих документов.
• Предпочтителен опыт работы в процедурах банкротства, ликвидации юридических лиц, кредитных организациях либо у арбитражного управляющего.
• Желателен опыт ведения реестров с большим количеством записей и регулярными изменениями.
3. Необходимые знания
• Порядок предъявления, рассмотрения, установления и учета требований кредиторов.
• Правила определения размера, состава и очередности удовлетворения требований.
• Порядок учета требований, предъявленных после закрытия реестра, а также внесения изменений и исключения требований.
• Различия между основной задолженностью, процентами, неустойками, убытками, финансовыми санкциями, мораторными процентами и иными составляющими требования.
• Основы обязательственного, банковского, налогового и процессуального законодательства в объеме, необходимом для проверки требований.
4. Практические навыки
• Проверка полномочий заявителя, правопреемства и статуса надлежащего кредитора.
• Анализ основания возникновения задолженности и полноты представленных документов.
• Проверка арифметической и методологической корректности расчета требования.
• Выявление дублирующих, погашенных, прекращенных, уступленных, ранее учтенных или необоснованно заявленных требований.
• Определение состава и очередности требования, а также порядка его отражения в реестре.
• Внесение изменений в реестр с обязательной фиксацией основания, даты, ответственного лица и подтверждающих документов.
• Подготовка выписок, уведомлений, заключений, проектов решений и материалов для судебного рассмотрения.
• Проведение сверок между реестром, судебными актами, бухгалтерскими данными, платежными документами и иными источниками.
• АБС «Диасофт, RS-Bank, АБС Инверсия«XXI век» и иные банковские программы
• работа с юридическими/физическими лицами (заключение договоров на открытие текущих, депозитных и карточных счетов, платежные поручения, внутренняя документация, движение денежных средств, сейфовые ячейки, переводы без открытия счета/со счета и иное)
• пользователь в автоматизированных справочно-правовых системах («Картотека арбитражных дел» на сайте федеральных арбитражных судов (http://kad.arbitr.ru) Федресурс, ЕГРЮЛ, ЕФРСБ и иное)
5. Опыт автоматизации и оптимизации процессов
• Опыт участия в автоматизации приема, регистрации, проверки, установления, изменения и исключения требований кредиторов.
• Описание текущего и целевого процесса, выявление ручных операций, дублирования, контрольных разрывов и избыточных согласований.
• Подготовка и согласование бизнес-, функциональных и пользовательских требований к реестровым системам.
• Постановка автоматизированных проверок полноты документов, полномочий заявителя, расчетов, дублирования, уступки, погашения и соответствия судебным актам.
• Формирование требований к автоматизированным сверкам между реестром, бухгалтерским учетом, платежными системами и судебными данными.
• Понимание принципов ведения истории изменений, разграничения прав доступа, журналирования действий пользователей и прослеживаемости решений.
• Участие в тестировании и внедрении: разработка сценариев, проверка расчетов и маршрутов, фиксация дефектов, приемочное тестирование и сопровождение опытной эксплуатации.
• Желателен опыт миграции, очистки, нормализации и сопоставления реестровых данных.
6. Аналитические и деловые компетенции
• Высокая точность и внимательность при работе с документами, расчетами и значительными массивами данных.
• Умение выявлять противоречия, устанавливать причины расхождений и предлагать способ их устранения.
• Способность обеспечивать контроль качества до внесения сведений в реестр или осуществления выплаты.
• Умение готовить краткие и содержательные материалы для руководства по проблемным требованиям и системным ошибкам.
• Самостоятельность, дисциплина, соблюдение сроков и ответственность за достоверность данных.
7. Дополнительные преимущества
• Продвинутое владение MS Excel, включая функции поиска и сопоставления, сводные таблицы, Power Query.
• Опыт разработки регламентов, методик, инструкций, чек-листов и контрольных соотношений.
• Опыт работы функциональным заказчиком или ключевым пользователем реестровой системы.
• Навыки работы с SQL, Power BI или иными инструментами анализа данных.
• Опыт работы в банке или финансовой компании от 3-х лет
Должностные обязанности :
• Проверка полномочий заявителя, правопреемства и статуса надлежащего кредитора.
• Анализ основания возникновения задолженности и полноты представленных документов.
• Проверка арифметической и методологической корректности расчета требования.
• Выявление дублирующих, погашенных, прекращенных, уступленных, ранее учтенных или необоснованно заявленных требований.
• Определение состава и очередности требования, а также порядка его отражения в реестре.
• Внесение изменений в реестр с обязательной фиксацией основания, даты, ответственного лица и подтверждающих документов.
• Подготовка выписок, уведомлений, заключений, проектов решений и материалов для судебного рассмотрения.
• Проведение сверок между реестром, судебными актами, бухгалтерскими данными, платежными документами и иными источниками.
• АБС «Диасофт, RS-Bank, АБС Инверсия«XXI век» и иные банковские программы
• работа с юридическими/физическими лицами (заключение договоров на открытие текущих, депозитных и карточных счетов, платежные поручения, внутренняя документация, движение денежных средств, сейфовые ячейки, переводы без открытия счета/со счета и иное)
• пользователь в автоматизированных справочно-правовых системах («Картотека арбитражных дел» на сайте федеральных арбитражных судов (http://kad.arbitr.ru) Федресурс, ЕГРЮЛ, ЕФРСБ и иное)
Условия:
• комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. "Таганская";
• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев);
• конкурентный уровень заработной платы, иные элементы мотивационного пакета.
Похожие вакансии
Опыт работы в должности шеф-повара не менее 3-х лет. Опыт работы в сетевых проектах (желательно). Знание европейской кухни...
Опыт работы желателен но не является критерием отбора. Умение работать в команде. Стрессоустойчивость. Дисциплинированность. Умение работать с большим гостевым потоком.
Опыт работы ассистентом врача-стоматолога от 1 года. Опыт работы с детьми-будет большим преимуществом. Опыт работы лечения под наркозом...
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Знание устройства автомобилей различных марок. Умение работать с клиентами и находить подход...
Выполнение поставленных задач качественно и в срок. Умение работать с ручным инструментом. Внимательность и аккуратность. Знание основ геометрии. Усидчивость. Многозадачность.
