АПолимер – Российская торгово-производственная компания, производитель полимерных покрытий с 20-ти летним опытом, команда топовых экспертов в сфере, лидер рынка.
Сейчас наша Компания на этапе роста и развития, в связи с чем мы ищем в нашу команду Менеджера по подбору персонала.
УДАЛЕННО
Чем предстоит заниматься:
- Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж).
- Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех специалист, ассистент руководителя, офис-менеджер, точечный подбор на небольшой собственный склад.
Для успеха в задачах вам понадобятся:
- Уверенный опыт в точечном подборе на линейные и руководящие позиции во все подразделения офиса и особенно в отдел продаж.
- Готовность использовать холодный поиск.
- Умение работать с разными источниками подбора.
- Владение методами оценки и отбора кандидатов, умение определять и нанимать нужных именно для нашей компании людей.
- Желание работать самостоятельно, вносить идеи и реализовывать их.
- Уверенная работа в Битрикс.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с 20-ти летней историей.
- Удаленный формат работы.
- Источник стабильного дохода: фиксированная часть + KPI, итоговые цифры обсуждаются с успешными кандидатами.
- Работу в команде профессионалов.
- Возможность развиваться профессионально и личностно, работая напрямую с основателем компании, членом бизнес-клуба Атланты и основателем Академии Влияния (http://t/me/rubengusov/327).
Пожалуйста, в сопроводительном письме вкратце расскажите о вашем опыте подбора в блок продаж В2В: руководитель отдела продаж, менеджер активных продаж, менеджер по сопровождению клиентов.
Похожие вакансии
Опыт работы в комьюнити-менеджменте, клиентском сервисе, Customer Success или сопровождении премиальных клиентов. Опыт управления командой от 2–3 человек.
Опыт работы тренером, тренинг-менеджером или T&D-специалистом в ресторанном бизнесе или HoReCa. Опыт разработки обучающих материалов под реальные...
Премиальный продукт, который не стыдно рекомендовать. Сильная эстетика: профиль, пропорции, материал и цвет работают как часть визуальной архитектуры интерьера.
У вас 3–5 лет опыта в активных B2B-продажах со сложным или длительным циклом сделки.
Ты эмпатичный, энергичный и искренне интересуешься людьми. Нам важен высокий уровень энергии у менеджера! Любишь продажи, понимаешь, что результат зависит...
