Руководитель Департамента финансовых рисков (FINPRO) в страховом брокере (топ-15)
Подчинение : Генеральному директору
Требования к кандидату:
Опыт работы : не менее 5 лет в области корпоративного страхования (не обязательно FINPRO) на позиции не ниже начальника отдела (страховая компания, страховой брокер).
Альтернативно: опыт работы юристом по делам , связанным с субсидиарной ответственностью директоров, либо опыт работы в аудиторской компании.
Опыт работы в международной компании будет преимуществом.
Знание продукта : страхование D&O, Crime, Cyber + Торговые кредиты. Знание продуктов крайне желательно и является преимуществом, однако готовы рассматривать кандидатов без знание FINPRO при наличии иных качеств
Знание иностранных языков: хорошее знание английского
Образование : высшее
Иные качества : сильные лидерские качества , способность организовать команду и продвигать компанию на рынке в своем сегменте.
Хорошие навыки презентации публичных выступлений.
Описание должностных обязанностей
Руководитель отвечает за прибыльный рост портфеля, в соответствии и с бюджетом. Несет ответственность как за выручку , так и за технический результат.
Руководитель в качестве лидера принимает участие в разработке новой стратегии в рамках трансформации компании (в своем сегменте) и реализует эту стратегию вместе со своей командой.
Руководитель формирует команду и руководит сотрудниками. Является экспертом в области FINPRO и тренером для сотрудников.
Принимает активное участие в маркетинговый мероприятиях, активно участвует в PR активности.
Поддерживает партнерские отношения с страховым рынком.
Является основным контактным лицом для ключевых клиентов.
Похожие вакансии
Действующий сертификат / аккредитация по специальности «Ортопедическая стоматология». Опыт работы от 4 лет умение выполнять весь объем по ортопедической стоматологии. Кейсы.
Высшее юридическое образование. Опыт в сделках с коммерческой недвижимостью. Реальные судебные кейсы в арбитраже. Понимание ФЗ-156 «Об инвестиционных фондах...
Профессиональный бэкграунд: глубокий опыт в организации масштабных шоу, ивентов или работы в индустрии развлечений (High-end/Premium сегмент).
Высшее профессиональное (техническое) образование. - Опыт работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет. - Опыт работы в КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ...
Профессиональный опыт: не менее 5 лет на руководящей позиции в сфере HoReCa (наличие опыта в сегменте Premium/Luxury будет существенным...
