Холдинг «МАНИС» - надежный партнер, решающий задачи Заказчика по комплексному обслуживанию зданий и сооружений: поддержание зданий в рабочем состоянии, инжиниринг, клининг, техническая поддержка не эксплуатируемых зданий, строительство.
В настоящий момент в ООО «МАНИС» проходит период активного роста проектов и выход на новые рынки, в связи, с чем мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые будут расти вместе с нами.
Чем вам предстоит заниматься::
- Организовывать и координировать деятельность отдела подбора персонала, 2 сотрудника.
- Поддерживать и развивать эффективную систему подбора персонала.
- Организовывать процесс адаптации новых сотрудников компании.
- Обеспечивать укомплектование штата компании согласно штатному расписанию, контролируя исполнение плановых показателей отдела.
- Лично вести вакансии Топ уровня (отбор и первичное собеседование).
- Анализировать общий показатель текучести кадров. Участвовать в формировании программ по удержанию сотрудников.
- Проводить мониторинг и анализ системы мотивации, рынка труда с целью участия в разработке системы мотивации компании.
- Вести внутреннюю отчетную документацию подразделения.
- Предлагать пути решения и предотвращать потенциальные проблемы в подборе персонала.
- Кадровое делопроизводство: Работа в 1С ЗУП, приемы, увольнения, оформление больничных, отпусков, командировок, заполнение табеля, отправка отчетности.
- Оформление иностранных граждан.
- Взаимодействие с отделом бухгалтерии.
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере HR, увлеченность профессией
- Честное и добросовестное отношение к своей работе
- Энергичность, самостоятельность, способность и готовность работать в режиме многозадачности
- Знание и практическое применение различных каналов поиска
- Доброжелательность, приветливость, грамотная речь
- Готовность предлагать идеи и решения
- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся Компании
- Возможность профессионального роста и развития
- График работы 5/2 с понедельника по пятницу
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
- Ежемесячное премирование при выполнении показателей KPI
- Комфортный офис в бизнес-центре в шаговой доступности от метро "Калужская"
Похожие вакансии
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Образование высшее горное (разработка подземных месторождений). Опыт работы от 3 лет (подземное месторождение). Опыт работы в проектных институтах и инжиниринговых...
Релевантный опыт: От 3 лет в должности Коммерческого директора или Директора по продажам строго в сфере FMCG (продукты питания, идеален...
Опыт работы управления складами на производственных предприятиях. Не менее 3 лет. − Навыки управления коллективом и организации работы. − Ответственность, внимательность к...