МЕДОЛОГИЯ — образовательная платформа для врачей. Мы создаём вебинары, школы и гибридные конференции на площадках федеральных медицинских центров совместно с российскими и международными фармацевтическими компаниями. Около 10 мероприятий в месяц, лекторы уровня профессоров, своя база врачей и образовательная лицензия.
Мы выходим на новый этап роста и ищем Директора по маркетингу, который выстроит маркетинг Медологии с нуля до системы: определит стратегию, соберёт команду и сделает так, чтобы на наши мероприятия приходило в разы больше врачей.
Это позиция для человека, который уже строил маркетинг сложного продукта, отвечал за цифры и готов взять на себя ключевой для бизнеса результат.
Чем предстоит заниматься
— Разработать и реализовать стратегию продвижения Медологии для двух аудиторий: врачей, которые учатся у нас бесплатно, и фармкомпаний, которые выступают партнёрами наших проектов.
— Отвечать за главный результат — рост числа зарегистрированных и пришедших врачей на онлайн- и офлайн-мероприятия.
— Выстроить систему каналов привлечения: собственные площадки (Telegram, VK, Instagram), рассылки по базе, таргет, посевы, партнёрства с профессиональными сообществами, лидерами мнений и медицинскими блогерами.
— Собрать и возглавить маркетинговую команду: нанять Head of SMM и специалистов, управлять действующими копирайтером, монтажёром и подрядчиками.
— Развивать комьюнити врачей и программу амбассадоров.
— Выстроить сквозную аналитику: стоимость зарегистрированного и пришедшего врача по каждому каналу, доходимость, вклад каждого источника.
— Управлять маркетинговым бюджетом и принимать решения о масштабировании каналов на основе цифр.
Кого мы ищем
— Опыт в маркетинге от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (CMO, директор или руководитель отдела маркетинга).
— Опыт в одной или нескольких сферах: медицина, фарма, онлайн-образование, B2B-платформы, мероприятия.
— Подтверждённые результаты: кейсы с цифрами, где вы лично отвечали за рост аудитории, лидов или продаж.
— Опыт построения маркетинговой команды и системы каналов с нуля.
— Глубокое понимание performance-маркетинга, контента, SMM, email-маркетинга и работы с сообществами.
— Понимание специфики продвижения в медицине и фарме и ограничений рекламы в этих сферах.
Будет большим преимуществом
Опыт работы с врачебной аудиторией или в фармкомпании.
Опыт в двусторонних платформах, где пользователь получает продукт бесплатно, а платит партнёр.
Профессиональные контакты в медицинском сообществе, среди лидеров мнений и в профессиональных ассоциациях.
Что мы предлагаем
— Доход от 400 000 ₽ в месяц. Для сильного кандидата с релевантными кейсами обсуждаем индивидуальные условия и бонусы за достижение целей.
— Прямое влияние на развитие компании: вы отчитываетесь руководству напрямую и определяете, как Медология будет расти.
— Возможность построить маркетинг и команду под себя: бюджет на найм, подрядчиков и тесты новых каналов.
— Работа с сильным продуктом: мероприятия на площадках ФМБА России и других федеральных центров, лекторы-профессора, международные спикеры.
— Доступ к базе врачей, истории мероприятий, аналитике и экспертизе Медологии.
— Высокая степень самостоятельности: нам важен результат, а стратегию его достижения определяете вы.
— Гибридный формат: 3–4 дня в офисе и 1–2 дня удалённо.
Офис — 3 минуты от м. «Белорусская», современное рабочее пространство в центре Москвы.
Почему это не просто вакансия: это шанс построить маркетинг быстрорастущей компании, которая влияет на то, как учатся врачи по всей России. Здесь нет устоявшихся процессов, которые нужно поддерживать, — есть задача, ресурсы и свобода решать её так, как вы считаете правильным. Ваша работа будет видна в цифрах уже в первые месяцы.
Как откликнуться: в сопроводительном письме кратко опишите один кейс, которым вы гордитесь больше всего: задача, что вы сделали, результат в цифрах. Отклики без кейса мы не рассматриваем.
Похожие вакансии
Опыт первичного вывода и ведения товаров на маркетплейсы. - Обязательно наличие успешных подтверждённых кейсов на маркетплейсах или опыт поиска конкурентоспособного товара...
7–10+ лет в проектировании. Опыт удаленного управления проектами. Минимум 3 года в роли ГИПа/руководителя проекта.
7–10+ лет в проектировании. Опыт удаленного управления проектами. Минимум 3 года в роли ГИПа/руководителя проекта.
Опыт работы в оценке и продажах бизнеса от 3 лет, опыт управления командой. Высшее образование. Желательно опыт развития собственного бизнеса.
У вас есть опыт работы в недвижимости: привлечения объектов, работы с продавцами или собственниками.
