🚀 Мы активно расширяемся и запускаем развитие продаж сразу в двух ключевых регионах — в Саратове и Нижнем Новгороде. Ищем энергичного, результативного руководителя отдела продаж, который станет драйвером роста и поможет нам закрепиться на этих рынках.
📍 Важный момент: предстоит релокация в один из целевых регионов — Нижний Новгород. Вы будете курировать оба региона как зоны ответственности и выстраивать там систему продаж.
🤝 Особенность роли: команды пока нет — её нужно собрать с нуля. Это уникальная возможность выстроить процессы, сформировать культуру отдела и задать стандарты работы под себя.
Обязанности:
- сформировать и возглавить команду менеджеров с нуля: подбор, адаптация, развитие;
- выстроить стратегию развития продаж в двух регионах (Саратов и Нижний Новгород);
- активно привлекать новых клиентов и системно расширять присутствие компании на рынке;
- вести переговоры с ключевыми и перспективными клиентами, закрывать сложные сделки;
- обеспечивать выполнение плановых показателей по валовой выручке;
- контролировать отчётность, анализировать результаты и корректировать тактику при необходимости.
Требования:
- подтверждённый управленческий опыт и навыки построения команды;
- сильные переговорные компетенции: умение выявлять потребности, презентовать решения и уверенно работать с возражениями;
- энергичность, проактивность, грамотная речь и способность выстраивать доверительные отношения с клиентами и командой;
- преимуществом станет опыт в логистике, грузоперевозках или смежных B2B‑направлениях;
- ориентация на результат и готовность расти вместе с компанией — мы ценим тех, кто хочет зарабатывать больше и развиваться.
Условия:
- работа в надёжной федеральной компании с устойчивым положением и амбициозными планами;
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- конкурентный доход: фиксированный оклад + процент от выполнения плановых показателей (итоговые условия обсудим индивидуально с финалистом);
- прозрачная система мотивации без потолка — ваш доход зависит от результатов;
- свобода для персонального и творческого подхода: в решениях, коммуникации, стиле работы;
- реальные перспективы карьерного и профессионального роста — мы поддерживаем инициативу и масштабируем успешные практики.
Если вы готовы взять на себя ответственность за запуск и развитие направления, собрать команду и добиваться высоких результатов — мы ждём ваше резюме!
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах от 3 лет на аналогичной позиции. Знание вин и крепких алкогольных напитков. Системность (циклы планирования, подходы...
Опыт в области POS-кредитования, финансовых продуктов или партнёрских программ от 2 лет. Понимание банковских и страховых продуктов, процессов кредитования.
Высшее техническое (профильное) образование. Опыт работы на производстве начальником ТБ, ведущим инженером-технологом от 3х лет. Опыт работы в...
Опыт работы руководителем производственной площадки в пищевой промышленности обязателен. Опыт управления P&L, оптимизации производственных затрат и повышения операционной эффективности.
