Руководитель отдела продаж

Работодатель:
Зарплата:
200 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Нижний Новгород

🚀 Мы активно расширяемся и запускаем развитие продаж сразу в двух ключевых регионах — в Саратове и Нижнем Новгороде. Ищем энергичного, результативного руководителя отдела продаж, который станет драйвером роста и поможет нам закрепиться на этих рынках.

📍 Важный момент: предстоит релокация в один из целевых регионов — Нижний Новгород. Вы будете курировать оба региона как зоны ответственности и выстраивать там систему продаж.

🤝 Особенность роли: команды пока нет — её нужно собрать с нуля. Это уникальная возможность выстроить процессы, сформировать культуру отдела и задать стандарты работы под себя.

Обязанности:

  • сформировать и возглавить команду менеджеров с нуля: подбор, адаптация, развитие;
  • выстроить стратегию развития продаж в двух регионах (Саратов и Нижний Новгород);
  • активно привлекать новых клиентов и системно расширять присутствие компании на рынке;
  • вести переговоры с ключевыми и перспективными клиентами, закрывать сложные сделки;
  • обеспечивать выполнение плановых показателей по валовой выручке;
  • контролировать отчётность, анализировать результаты и корректировать тактику при необходимости.

Требования:

  • подтверждённый управленческий опыт и навыки построения команды;
  • сильные переговорные компетенции: умение выявлять потребности, презентовать решения и уверенно работать с возражениями;
  • энергичность, проактивность, грамотная речь и способность выстраивать доверительные отношения с клиентами и командой;
  • преимуществом станет опыт в логистике, грузоперевозках или смежных B2B‑направлениях;
  • ориентация на результат и готовность расти вместе с компанией — мы ценим тех, кто хочет зарабатывать больше и развиваться.

Условия:

  • работа в надёжной федеральной компании с устойчивым положением и амбициозными планами;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • конкурентный доход: фиксированный оклад + процент от выполнения плановых показателей (итоговые условия обсудим индивидуально с финалистом);
  • прозрачная система мотивации без потолка — ваш доход зависит от результатов;
  • свобода для персонального и творческого подхода: в решениях, коммуникации, стиле работы;
  • реальные перспективы карьерного и профессионального роста — мы поддерживаем инициативу и масштабируем успешные практики.

Если вы готовы взять на себя ответственность за запуск и развитие направления, собрать команду и добиваться высоких результатов — мы ждём ваше резюме!

Похожие вакансии

Менеджер отдела региональных продаж
Винный стиль

Опыт работы в продажах от 3 лет на аналогичной позиции. Знание вин и крепких алкогольных напитков. Системность (циклы планирования, подходы...

100 000 - 200 000 руб.
Руководитель отдела по кредитованию и продажам финансовых продуктов
Sunlight

Опыт в области POS-кредитования, финансовых продуктов или партнёрских программ от 2 лет. Понимание банковских и страховых продуктов, процессов кредитования.

300 000 руб.
Ведущий технолог (РЭА)/Руководитель группы
СКБ МО РФ

Высшее техническое (профильное) образование. Опыт работы на производстве начальником ТБ, ведущим инженером-технологом от 3х лет. Опыт работы в...

207 000 руб.
Директор производственной площадки/завода
БКК Коломенский

Опыт работы руководителем производственной площадки в пищевой промышленности обязателен. Опыт управления P&L, оптимизации производственных затрат и повышения операционной эффективности.

1 000 000 руб.
Продавец – консультант отдела Отдохни (м. Фонвизинская)
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)

115 000 - 250 000 руб.