Ведущий конструктор по изделию

​​​​​​​- Разработка основных технических решений по конструкции разрабатываемого изделия;

- Разработка компоновки изделия и его основных составных частей;

- Разработка конструкторских документов верхнего уровня на разрабатываемое изделие и его основные составные части (спецификация, СБ, МЧ, ЭСБ, ВО);

- Постановка задач специалистам, в том числе смежных подразделений, задействованным в разработке изделия, и контроль их выполнения;

- Координация работ, в том числе смежных подразделений, в рамках разработки изделия;

- Участие в разработке технических заданий и технических требований для предприятий-соисполнителей;

- Разработка и ведение электронной структуры изделия;

- Проверка и согласование конструкторской документации, в том числе разрабатываемой смежными подразделениями и предприятиями-соисполнителями;

- Конструкторское сопровождение работ, выполняемых предприятиями-соисполнителями;

- Корректировка конструкторской документации с выпуском извещений об изменениях (в т. ч. согласование с ВП и службами предприятия);

- Участие в разработке программ и методик испытаний на разрабатываемые изделия;

- Участие в испытаниях разрабатываемых изделий и сдаче их заказчику;

- Сопровождение изделий на всех стадиях их жизненного цикла.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ - Образование высшее техническое.

- Знание стандартов СРПП изделий ВТ и продукции производственно-технического назначения.

- Знание ЕСКД.

- Опыт разработки или участия в разработке изделий ВТ / продукции производственно-технического назначения (обязателен).

​​​​​​​​​​​​​​АО ЦНТУ "Динамика" в связи с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу.

Мы предлагаем:

Работу в крупной‚ стабильной Компании.

График работы ПН-ПТ 09.00 - 18.00, выходной - СБ и ВС.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации.

Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.)), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах.

Насыщенную корпоративную жизнь: развивающие мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия.

Материальную помощь при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций.

Новогодние подарки детям сотрудников.

Возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска от 1 дня.

ДМС (расширенный, со стоматологией).

Бесплатное питание.

Важно: окончательный размер оплаты труда определяется на собеседовании по компетенциям.