Заместитель главного врача по косметологии

Откроете своё направление косметологии в многопрофильном госпитале: новое оборудование, своя команда, доход от вашего результата.

Клинический госпиталь на Яузе (Группа «Медскан») 1 февраля 2027 года открывает на 2-м этаже премиальный центр эстетической медицины. На одном этаже — 4 кабинета косметологии, стоматология с КЛКТ, пластическая хирургия с собственной операционной и VIP-палаты. Ищем руководителя косметологии, который построит направление и сам будет вести приём.

Почему это интересно:

• Строите с нуля: команда, протоколы, линейка услуг и прайс — ваши.
• Оборудование уже заложено в бюджет: HIFU Ultraformer MPT, Volnewmer, Virtue RF. Лазерную платформу выбираем и закупаем вместе с вами.
• Рядом операционный блок, анестезиологи и стационар — со сложными пациентами вы не один на один.
• Пластический хирург и стоматологи на этом же этаже: общий поток пациентов и комплексные программы.
• Работаете напрямую с главным врачом и генеральным директором.

Задачи:

• Запустить направление к открытию: услуги, прайс, протоколы, препараты.
• Собрать и обучить команду: 3 врача и 2 медсестёр к открытию, дальше рост до 7 врачей.
• Вести свой приём — около половины времени: инъекционные и аппаратные методики.
• Отвечать за качество, безопасность, загрузку и выручку направления.

Доход:

• 200 000 ₽ — фиксированная часть;
• 30 % от вашей личной выручки;
• 5 % от выручки ваших врачей (за вычетом дорогостоящих препаратов).

В первый год потолка нет. Пример: ваша выручка — 1,5 млн ₽ в месяц, выручка команды за вычетом дорогостоящих препаратов — 10,7 млн ₽. Доход: 200 000 + 450 000 + 535 000 = 1 185 000 ₽ до НДФЛ.

Мы ждём:

• Врач-косметолог: ординатура по дерматовенерологии, переподготовка по косметологии, действующая аккредитация.
• От 7 лет практики, из них от 3 лет — руководство отделением или клиникой.
• Свой поток пациентов, уверенные инъекционные и аппаратные методики.
• Подготовка по организации здравоохранения (ОЗиОЗ). Если её нет — на старте оформим заведующим отделением, переподготовку пройдёте в первые месяцы.

Условия:

• Трудовой договор с ООО «Клинический госпиталь на Яузе», график 5/2.
• Выход — ноябрь–декабрь 2026: до открытия успеете собрать команду и пройти обучение на оборудовании.

Отправьте резюме, а если есть — портфолио «до / после». Ответим в течение 3 рабочих дней. Разговор конфиденциален: о вашем интересе не узнает текущий работодатель.