Основные задачи:
Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты):
- Активный поиск кандидатов в различных источниках;
- Проведение телефонных интервью и назначение собеседований;
- Работа в CRM, занесение кандидатов в базу (опыт в программе не требуется);
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками;
- Участие в HR-проектах;
- Составление отчётности по итогам работы.
Наши ожидания:
- Самое главное - желание развиваться в направлении HR;
- Опыт работы от 1 года;
- Высокие коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
- Внимательность, ответственность, работоспособность, инициативность, открытость, активность;
- Уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте;
- Белую заработную плату: фиксированная чать и премиальная, зависищая от выполнения KPI;
- График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00 (возможно с 9-00 до 18-00), удаленный формат работы;
- Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits (более 800 партнеров);
- Возможность карьерного роста.
Похожие вакансии
Менеджер по продажам техники Apple и Dyson
Melior
Умение грамотно и структурировано вести переписку с клиентами. Целеустремлённость, проактивность, стремление к саморазвитию. Любовь к технике Apple и опыт работы...
65 000 - 85 000 руб.
Специалист поддержки клиентов
Reelmix
Письменный английский B1-C1: вся переписка с клиентами идёт на нём. Опыт в поддержке SaaS или онлайн-продукта...
71 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами (тара, оборудование для производства)
Флексом
Успешный опыт личных продаж и развития территории. Высокий уровень ответственности и самостоятельности, отличные навыки планирования своего рабочего времени.
80 000 руб.
Координатор клиентов по покупке грузовой техники
Мазай Олег Петрович
Нужно иметь желание разбираться в технике, и желательно иметь базу (знать что такое тягач, в чем разница тентованного и шторного...
70 000 руб.