Операционный директор (FMCG)

О проекте:
Мы — российский бренд натуральных лакомств
и кормов для собак Functional Pet Lab
Сейчас наша главная задача — масштабирование бизнеса.
Нам нужен не наемный менеджер, а Лидер проекта, который возьмет на себя полную ответственность за операционный блок и превратит его в эффективный инструмент бизнеса.

Задача: замкнуть на себе весь цикл «Закупка — Производство — Склад — Логистика — Каналы продаж» (FMCG)

• Вести полный цикл производства продукта: от заказа на производстве до канала продаж.
• Взаимодействие с контрактными производствами (планирование объема продукции, передача заявки, поиск лучших условий по производству).
• Планирование производственных мощностей.
• Организация ответственного хранения (собственный склад - сейчас есть, но в перспективе необходима бОльшая площадь).
• Выстраивать операционные процессы: закупки, Supply Change, логистика, контроль качества, хранение (склад), работа с маркетплейсами (OZON, WB и др.).
• Сейчас главная задача выстроить цепочки производство-склад (внедрить операционную систему учета товара)-логистика-подключить дополнительные каналы продаж - чтобы всё работало и не было сбоев.
• Ведение текущей экономики, юнит-модели, P&L, cash-flow.
• Сформировать команду проекта и управлять штатом по мере роста.
• Работать напрямую с учредителями, отвечать за результат и развитие направления.

• Мы рассматриваем только кандидатов с подтверждёнными успешными кейсами запуска и развития проектов в B2C-сегменте (маркетплейсы, розница), с опытом FMCG.

• Опыт запуска и масштабирования бизнеса/направления с нуля.

• Успешные кейсы реализации проектов с положительными экономическими результатами (не менее 2 лет работы на одном проекте).
• Глубокое понимание операционных процессов: закупки, логистика, работа с поставщиками, контроль качества.
• Опыт управления командой и выстраивания бизнес-процессов.
• Знание экономики бизнеса: юнит-экономика, P&L, cash-flow, маржинальность.
• Готовность работать в условиях неопределённости и отсутствия готовых решений.
• Опыт прямого взаимодействия с собственниками или топ-менеджментом.

• Конкурентный уровень дохода: фикс + переменная часть по результатам (обсуждается индивидуально).
• Прямая работа с учредителями, без многоуровневой бюрократии.
• Гибкий формат работы (удалённо/гибрид — обсуждается).

  
  Важно!

  Мы ищем человека, который уже доказал свою способность запускать и развивать бизнес, а не просто участвовал в процессах.
  
  Если вы готовы взять на себя ответственность за результат, умеете строить бизнес с нуля и имеете успешные кейсы в B2C от 2-х лет— отправляйте резюме!