Что мы предлагаем:
• Постоянная лидогенерация, теплая база клиентов
• Прозрачная система оплаты: процент со сделок без потолка
• Корпоративная связь, собственная удобная CRM
• Обучение от экспертов отрасли и постоянная поддержка руководителя
• Возможность работать на международном рынке недвижимости
• Карьерный рост до наставника и руководителя отдела продаж за 8–12 месяцев
• Юридическая, маркетинговая и поддержка от отдела адаптации.
Наши требования:
• Полная занятость для работы в офисно-разъездном формате. Мы НЕ РАССМТАРИВАЕМ кандидатов на очной форме обучения.
• Опыт в продажах (желателен, но не обязателен)
• Коммуникабельность и желание развиваться
• Знание английского языка будет преимуществом
• Готовность к переезду в ближайшее время (наличие финансовой подушки на 2–3 месяца: от 125 000 ₽/мес.) или → работа по системе "мостик" из Московского офиса.
Не упустите шанс изменить свою жизнь!
Процесс отбора:
Первичный созвон (7-10 минут)
Собеседование с руководителем
Подготовка к переезду и онбординг
Присоединяйся к команде !
Похожие вакансии
Среднее образование. Опыт наладки и разборки оборудования рентгеновского контроля (приветствуется). Пайка, знание электроники, работа с контрольно-измерительными приборами, чтение эл.
Опыт работы в продажах или взаимодействии с клиентами от 1 года. Наличие собственной базы дизайнеров приветствуется. Навыки делового общения и...
Обязателен опыт работы в кейтеринге, event-индустрии, HoReCa, корпоративном питании или близких направлениях. - Понимание потребностей корпоративных заказчиков, организаторов мероприятий и...
Имеет опыт активных продаж B2B от 3 лет. - Владеет навыками холодных звонков и эффективной презентации. - Умеет работать с...
Требования: ответственность, коммуникабельность и желание много зарабатывать. Опыт работы в недвижимости не требуется — мы всему научим.