Главный бухгалтер

Обязанности:

• Организация бухгалтерского и налогового учета, контроль за отчетностью и управление финансовыми рисками компании;
• Обеспечение законности, своевременности и корректности оформления документов, начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
• Контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
• Участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании;
• Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Составление управленческой отчетности;
• Формирование учетной политики компании;
• Руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии.

Требования:

• Высшее образование (профильное);
• Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в торговых компаниях (от 3 лет);
• Опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»;
• Навыки анализа и планирования финансовой деятельности;
• Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество.

Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• Достойная заработная плата;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС;
• Корпоративная мобильная связь;
• Программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.