ООО «Лидер» – это динамичная компания, специализирующаяся на оптовой продаже входных и межкомнатных дверей. Мы работаем с сетями, строительными компаниями и дилерами по всей России, предоставляя качественную продукцию и надежное партнерство.
Сейчас мы расширяем отдел продаж, чтобы усилить присутствие в регионах и увеличить долю рынка. Нам нужны не «менеджеры по звонкам», а полевые агенты, которые умеют договариваться на уровне первых лиц и строить долгосрочные отношения с клиентами.
Что входит в обязанности:
- Активное развитие клиентской базы: поиск и привлечение новых партнеров и дилеров (B2B, опт) и работа с действующей базой;
- Проведение переговоров, презентаций и консультаций по продукции компании;
- Анализ рынка, мониторинг конкурентов, сбор обратной связи от клиентов;
- Участие в выставках, презентациях и других мероприятиях компании;
- Ведение отчетности и планирование продаж;
- Разъездная работа по Москве и МО
Что важно для нас:
-
Опыт: можно без опыта (обучим), но приветствуется от 3 лет в роли ТП или менеджера по продажам (строительные/отделочные материалы);
-
Навыки: активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение слушать и выявлять потребности, дисциплинированность;
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
-
Доход: Минимальный доход от 80 000 ( оклад + KPI )на начальном этапе. Успешные менеджеры получают свыше 150 000 .
-
Оплачиваемое обучение;
-
Бонусы: 1% от продаж + премия до 10 000 руб. за каждого нового клиента;
-
Компенсация: Топливная карта выдается, оплачивается ТО, корпоративный телефон и сим-карта выдается;
-
График: 8-часовой рабочий день, разъездной характер работы.
Похожие вакансии
Высшее образование (технолог общественного питания или повар — преимущество). Опыт работы технологом пищевого производства или поваром. Опыт управления линейным персоналом от...
Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости от года (обязательно). Поддержание необходимого драйва команды, высокого уровня эффективности продаж. Контроль реализации регламентов...
Желательно опыт работы торговым представителем. Готовы рассмотреть кандидата без опыта. Высокая степень клиентоориентированности. Грамотная устная речь. Владение навыками убеждения.
Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта. Легко находишь общий язык с людьми. Готов(а) быстро учиться...
Менеджера, разбирающегося в устройстве автомобилей и техники. Специалиста с опытом в автомобильной отрасли: оценщик, менеджер по продажам, сервисный консультант, мастер...