Бухгалтер на первичную документацию

Мой клиент - агентство недвижимости, которое сотрудничает с лидерами рынка и является официальным партнером ГК «Самолет» и ЦИАН;

Компания на рынке больше 13 лет, 2 офиса продаж - м. Технопарк и г. Зеленоград, 40+ риелторов в команде.
За последний год компания выросла почти в 2 раза и продолжает набирать темп, поэтому мы расширяем штат и ищем Бухгалтера на первичную документацию с возможностью профессионального роста и перехода на другие участки (полный день, гибридный график).

Что будет входить в задачи:

• Обработка первичной документации (накладные, акты, счета-фактуры, УПД, товарные накладные): проверка и ввод документов в 1С:Бухгалтерия 8.3;
• Сверка документов с контрагентами, работа с ЭДО (Диадок, 1С ЭДО);
• Взаимодействие с поставщиками и внутренними подразделениями по закрывающим документам;
• Формирование счетов на оплату по реализации;
• Ведение учёта работы с самозанятыми: контроль чеков, сбор и проверка актов и т.д.;
• Работа с задачами в AmoCRM;

Сейчас Главный бухгалтер работает в единственном лице, вы станете первым сотрудником в его команде и со временем сможете подключиться к другим участкам: банк, зарплата и кадры, подготовка бухгалтерского и налогового учёта (УСН), а при желании двигаться в сторону финансового контролёра.

Что для нас важно в кандидатах:

• Опыт работы с первичной документацией от 1,5 лет;
• Высшее образование (бухгалтерский учёт и аудит или экономика) или студенты последних курсов;
• Базовые знания бухгалтерского и налогового учёта: вы следите за изменениями в учёте и хотите расти;
• Опыт работы в 1С и ЭДО, Excel на уровне базовых формул;
• Опыт работы в CRM — как плюс;

Условия работы:

• Заработная плата - до 80 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и уровня компетенций;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Гибридный график работы: 1–2 дня в неделю удалённо. В перспективе формат можно пересматривать: возможен переход на 1–2 дня в офисе или полностью удалённый режим
• Офис (опенспейс) в БЦ комфорт-класса - 3–5 минутах пешком от м. Технопарк;
• Демократичный руководитель, который готов растить сотрудника;
• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;