Мы строим международного маркетингового агентство нового поколения! Работаем с сильными российскими и международными брендами, развиваем личные бренды, запускаем маркетинг, который приносит бизнесу деньги. И сейчас ищем человека, который поможет нам масштабироваться и поставит амбициозные цели (еще более амбициозные, чем можем поставить мы сами!)
Кого мы ищем?
Человека, который сможет построить сильную операционную систему и сделать так, чтобы компания росла не за счет героизма команды, а за счет грамотно выстроенных процессов: нам не интересно удерживать процессы стабильно, мы хотим амбициозно кратно расти, если наши амбиции совпадают – мы уже карандашиком записали вас на собеседование!
Чем предстоит заниматься
— управлять всеми внутренними процессами агентства; с функцией развития проекта
— развивать отдел реализации/ маркетинга/ продаж;
— выстраивать систему работы с клиентами;
— управлять руководителями направлений;
— отвечать за качество реализации проектов;
— контролировать финансовые показатели;
— внедрять автоматизацию и новые процессы;
— масштабировать агентство в международное пространство.
Нам важно
— опыт управления агентством или digital-бизнесом обязателен;
— опыт работы с B2B-клиентами;
— системное мышление;
— любовь к цифрам;
— умение принимать сложные решения;
— высокий уровень ответственности;
— желание строить компанию, а не просто выполнять функции.
Что мы предлагаем?
- Фиксированное вознаграждение + бонусы за выполнение KPI (готовы к переговорам)
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
- Полная удаленка без микроконтроля — мы ценим результат
- Работу в сильной, профессиональной команде с отлаженными процессами.
- Влияние на стратегическое развитие проекта и возможность реализовывать свои идеи.
Будет большим плюсом опыт международных проектов и выстраивание стратегии агентства на международный рынок. Мы ищем человека, который станет одним из ключевых руководителей компании.
Если это вы, напишите в сопроводительном о своем кейсе управления агентством!
Похожие вакансии
Будет большим преимуществом, если Вы: Сможете на практике продемонстрировать свою квалификацию и компетенции.
Опыт управления B2B-продажами от 3 лет, с подтвержденными результатами в развитии отдела или команды. Обязательный опыт работы...
Образование: высшее (техническое, строительное, инженерное — в приоритете). Опыт: не менее 1 года на позиции менеджера/руководителя строительных проектов; опыт в...
Постоянно развивать свои навыки продаж и экспертизу в инвестиционной недвижимости. Нам не принципиально, был ли у тебя опыт именно в...
Опыт в продукте одежды на маркетплейсах — от 5 лет в сфере, от 2 лет на позиции руководителя. Опыт работы в...