Менеджер по кадровому делопроизводству

Ищем внимательного Менеджера по кадровому делопроизводству, который любит порядок в документах, ориентируется в трудовом законодательстве и хочет влиять на качество HR-процессов в компании.
У нас ценят инициативу, быстро принимают решения и доверяют экспертности сотрудников. Вы станете частью команды, где КДП - не формальная функция, а важная опора для бизнеса и сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки и другие кадровые мероприятия;
• Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, взаимодействовать со смежными подразделениями;
• Работать с листками нетрудоспособности, личными делами работников, трудовыми книжками и сведениями о трудовой деятельности;
• Вести учёт рабочего времени, контролировать кадровые данные по материально ответственным сотрудникам;
• Формировать, систематизировать и архивировать кадровые документы

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
• Опыт ведения полного цикла КДП;
• Внимательность к деталям, ответственность и умение выстраивать рабочие коммуникации.

Мы предлагаем:

• Минимум бюрократии, свободу в организации рабочих процессов и быстрые решения без лишних согласований;
• Работу в профессиональной команде, где ценят идеи, инициативу и экспертный подход;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Комфортабельный офис в RED Tower, ВЭБ Арена — в шаговой доступности от метро «Сокол», "ЦСКА" и «Зорге»;
• Возможности для профессионального развития и роста внутри компании;
• Развитую корпоративную культуру, поддержку коллег и современную рабочую среду.

Если вам важно, чтобы кадровые процессы работали чётко, корректно и с уважением к людям, будем рады вашему отклику