Тендерный менеджер

1. Первичный квалификационный отбор: соответствие профилю бюро, бюджету, срокам, требованиям к опыту и документам.

2. Подготовка для совладельцев короткой записки по каждому тендеру (ведение таблицы):

- заказчик;

- предмет и бюджет;

- сроки;

- требования;

- риски;

- площадь проектирования.

- рекомендуемое решение — участвовать или отказаться.

3. Формирование календаря тендеров и контроль дедлайнов.

4. Подготовка заявок, анкет, писем, справок, презентаций, коммерческих предложений и иных документов.

5. Ведение переписки с заказчиками, организаторами и площадками.

6. Участие в переговорах и разборе причин проигрышей.

7. Формирование базы типовых документов и кейсов бюро.

• От 3 лет в B2B-продажах, тендерах, проектном бизнесе, строительстве, архитектуре, дизайне интерьеров, девелопменте или смежных сферах.
• Понимание полного цикла проекта.
• Умение читать техническое задание и быстро выделять требования, риски и критерии оценки.
• Сильная письменная речь: деловые письма, структурированные документы, презентационные тексты.
• Уверенная работа с Excel/Google Sheets, PowerPoint/Keynote, CRM и электронным документооборотом.
• Способность самостоятельно организовать работу без постоянного контроля совладельцев.
• Коммерческая грамотность: маржинальность, себестоимость, этапы оплаты.
• Хорошее понимание того, что архитектурный проект — это услуга с длинным циклом продажи и высокой стоимостью ошибки.
  

  Желательные требования

  - Опыт участия в 44-ФЗ и/или 223-ФЗ, если бюро работает с государственными или корпоративными закупками.

  - Опыт работы с коммерческими конкурсами, запросами предложений и прямыми переговорами.

  - Знание архитектурного и строительного рынка.

  - Умение работать с ЕИС и электронными торговыми площадками.

  - Опыт участия в конкурсах на концепции, проектирование, интерьеры, благоустройство или визуализацию.

  - Английский язык

  - Умение использовать ИИ для подготовки черновиков КП, анализа ТЗ, структурирования базы клиентов и конкурентного анализа.

• з/п 90 000 р./мес (3 месяца – начальный этап с з/п 70 000 р./мес.)
• Бонус за привлечение нового клиента (подписание договора с клиентом) 1 %