ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обеспечивать выполнение планов продаж.
- Работать с командой, набирать, обучать, мотивировать и развивать сотрудников.
- Привлекать новых клиентов и развивать клиентскую базу.
- Обеспечивать высокий уровень лояльности клиентов.
- Обеспечивать высокие стандарты операционной работы и сервиса.
- Работать с обращениями клиентов, решать проблемные ситуации.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Высшее образование.
- Успешный опыт работы от 1 года на позициях заместителя / руководителя.
- Знание банковского законодательства.
- Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
- Навыки управления командой.
- Лидерская позиция.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- ВЫСОКИЙ И ПРОЗРАЧНЫЙ ДОХОД. Оклад и ежемесячные премии по результатам работы, надбавки за высокий результат, участие в конкурсах по банковским продуктам.
- КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ. Эффективная программа кадрового резерва и персонального развития. Различные формы обучения – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы.
- ЗАБОТУ О ЗДОРОВЬЕ. ДМС (включая возможность страхования родственников по корпоративной стоимости), спортивные клубы (футбол, волейбол, бег, шахматы, киберспорт).
- СКИДКИ НА ПРОДУКТЫ БАНКА И ПАРТНЕРОВ. Сервис корпоративных скидок, спецпредложения от партнеров (отели, обучение, фитнес, сотовая связь).
- ВЫПЛАТЫ ЗА РЕКОМЕНДАЦИИ БАНКА. Вознаграждение 15 000 рублей за рекомендацию друзей/знакомых для присоединения к нашей команде.
Похожие вакансии
Человека который готов работать на результат! Обладает такими качествами как: активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, уверенность в себе, исполнительность, пунктуальность.
Опыт управления отделом продаж (от 5 человек) от 2 лет (B2B — обязательно). Понимание механики проектных продаж, сделок с...
Высшее медицинское образование. Наличие действующей аккредитации "Ультразвуковая диагностика". Опыт работы по специальности не менее 2 лет.
Понимание и опыт работы по основным HR-блокам: КДП, подбор, адаптация, оценка и мотивация, корпоративная культура, C&B.
Опыт работы Начальником строительного участка от 3 лет (общестроительных работ, монолит). - Опыт работы в жилищном строительстве. - Знание технологии общестроительных и...