Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Работодатель:
Зарплата:
100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Китай-город

Уважаемые Коллеги!

В связи с развитием открываем вакансию Рекрутер (линейный персонал РФ, масс и точечно):

Мы все вовлечены в процесс, самостоятельно организуем свой день для максимального результата, всегда на связи и можем помочь друг другу.

· Каждый день ты ощущаешь себя частью большого механизма и видишь как твоя работа влияет на общий результат!

Обязанности:

  • Подбор персонала (линейный персонал на склады, производства и другие проекты). Без КДП.
  • Публикация вакансий (avito, vk, tg, max, hh, и другие источники для поиска); Прямой поиск кандидатов;
  • Доведение кандидата до выхода и помощь в первичной адаптации.
  • Коммуникация с коллегами, бригадирами и руководителем объекта, получение обратной связи, помощь в решении проблемных моментов, внимание к деталям;
  • Ведение базы, формирование резерва, аналитика, отчеты.

Требования:

  • Опыт работы Рекрутером, Менеджером по подбору разноплановых вакансий, вакансий с быстрым циклом до выхода на работу - приветствуется.

  • Мы готовы также рассмотреть кандидатов на позицию Ресечер, для этого укажите в сопроводительном письме свою мотивацию идти на данную позицию и почему вы думаете что вы нам подходите.

  • Опыт подбора линейного персонала, на склады, на производство, опыт поиска и привлечения работников РФ из регионов в Москву и область с проживанием - будет плюсом;

  • Умение размещать вакансии, отрабатывать отклики и искать холодным поиском; Работа в Avito как в основном источнике подбора кандидатов + hh для офисных позиций; размещение в соцсетях. ПК - Word, Excel, Google tab, CRM.

  • Умение общаться с людьми разного возраста и социального статуса;

Условия:

  • Преимущественно удаленный формат работы;

  • График 5/2, с 9.00-18.00 условный (готовность быть на связи);
  • Оплата фикс от 60 тыс. + KPI по выходу сотрудников, реальный доход от 80000 тыс.;

  • Доступ к ресурсам, мобильную связь предоставляем;

  • Возможность развиваться и учиться новому, получить опыт в работе с линейным персоналом. Решать нетривиальные задачи.

Мы не используем пока IP телефонию, ботов и полную автоматизацию, мы работаем с людьми прямым телефонным общением и перепиской в мессенджере MAX :) чаще всего)).

Если нам с Вами по пути, то с нетерпением ждем отклика!

Похожие вакансии

Менеджер по продажам B2B (услуги, стоительство)
Национальный Центр Национальной Технологической Инициативы Индустрия 4.0

Умеет выстраивать доверие и долгосрочные отношения, а не просто закрывать сделку. Понимает ценность репутации и связей и умеет её объяснять.

200 000 - 500 000 руб.
Менеджер проектных продаж (Двери, мебель, металлические панели)
Cинтера

Опыт работы в продажах B2B, желательно в сегменте дверей, мебели, интерьерных решений или строительных материалов. Навыки ведения переговоров...

150 000 - 300 000 руб.
Менеджер по продажам B2C
Онлайн-школа Тетрика

ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА: Опыт активных продаж B2C от 6 месяцев. Преимущество: опыт в EdTech, телекоме, IT, банках или...

150 000 руб.
Помощник менеджера отдела продаж
Транссвязь

Опыт работы в СРМ системах (АМО CRM; Bitrix). Опытный пользователь MC Office. Грамотная разговорная и письменная речь. Нам важен не...

60 000 - 150 000 руб.
Менеджер по продажам (пожарная безопасность)
БЕЗОГНЯ

Опыт в продажах — обязательно (от 1 года). - Желательно — опыт в нишах: пожарная безопасность, строительство, видеонаблюдение, умный дом, слаботочные системы.

85 000 - 160 000 руб.