Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакансии любого уровня;
• Прямой и холодный поиск, отработка входящих откликов, самостоятельное закрытие вакансий;
• Составление профиля должности, размещение вакансии на работных сайтах
• Проведение телефонных интервью, очных и online собеседований
• Первичный отбор кандидатов, организация собеседования с заказчиком вакансии;
• Предоставление обратной связи кандидатам;
• Первичная адаптация новых сотрудников;
• Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора для понимания потребностей и стратегии бизнеса;
• Выполнение отдельных поручений руководства;

Требования:

• Высшее и/или среднее специальное образование, желательно в сфере управления персоналом
• Стаж работы в данной должности от 5 лет, опыт работы одновременно с 5-7 вакансиями
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Исполнительность, трудолюбие, желание обучаться, нацеленность на результат

Условия:

• Офис в 5 минутах от метро Курская/Чкаловская
• Дружные коллектив и адекватное руководство;
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• График работы 5/2; 8.00-17.00 или 9.00-18.00, возможно оформление на 0,5 ставки
• З/п 80 000 руб. на руки