Если вы давно хотели построить финансовую функцию своими руками, а не латать чужую, эта вакансия для вас.
Мы — товарный бизнес на OZON, быстрый рост. Бизнес растёт быстрее, чем финансы успевают за ним. Товароучёта нет, баланс не сходится, ежедневные цифры запаздывают. Мы честно это признаём и поэтому ищем человека, который придёт и сам спроектирует финансовую архитектуру компании: от товароучёта в 1С до управленческого баланса.
Здесь не нужно «вести готовое» или сидеть на согласованиях. Есть собственник, который хочет решений на цифрах. Есть свобода выбирать подход. И вы будете сразу видеть, как ваша работа влияет на прибыль.
Почему это сильный шаг в карьере
- Прямое подчинение собственнику. Вы участвуете в стратегических решениях, а не только готовите отчёты к ним.
- Финансы с нуля и по вашим правилам. Вы выбираете методологию, структуру отчётности и инструменты.
- Масштабные задачи уже в плане. В I квартале 2027 года бизнес переходит на ОСНО и выходит в ВЭД. Такой опыт есть далеко не у каждого финдиректора.
- Рост полномочий в течение года. Финансы будут расти вместе с компанией, а вы — во главе этой функции.
- Короткий найм без бюрократии: интервью с HR → тестовое на 1–2 часа → финальная встреча с собственником.
Что вы построите
- ДДС, ОПиУ и управленческий баланс по всем юрлицам и кабинетам, а также консолидированную отчётность.
- Платёжный календарь и систему управления кассовыми разрывами.
- Товароучёт и товародвижение в 1С:УТ. Вы ставите задачи 1С-разработчику.
- РНП, ежедневную чистую прибыль и юнит-экономику по каждому SKU с учётом текущей бизнес-модели.
- Контроль корректности всех аналитических таблиц.
- Поиск точек, где теряется прибыль. С ними вы приходите к собственнику уже с готовыми решениями.
- Работу с банками по финансированию.
Как поймём, что всё получилось
- Управленческий баланс сходится с погрешностью не более 3%.
- ДДС, ОПиУ и РНП формируются вовремя, без ручных правок, и сходятся с фактом.
- Остатки в учёте совпадают с фактическими.
Цель на испытательный срок (2 месяца): запустить ДДС, ОПиУ и платёжный календарь, настроить товароучёт в 1С и свести баланс. Наставник на этот период — собственник.
Вы нам подходите, если у вас есть
- Опыт от 3 лет финансовым директором или руководителем управленческого учёта в e-commerce или товарном бизнесе на маркетплейсах. OZON — большой плюс.
- Опыт в компаниях с оборотом от 1 млрд ₽ в год и структурой из двух и более юрлиц.
- Опыт построения ОПиУ, ДДС и управленческого баланса с нуля, а не только работы в готовых системах.
- Практика настройки товароучёта и товародвижения в 1С (УТ или аналог).
- Уверенное знание отчётов OZON: реализация, начисления, баллы, соинвест, FBO/FBS.
- Навыки по юнит-экономике по SKU, РНП, план/факту и платёжному календарю.
- Знание УСН, ОСНО и учёта НДС.
- Excel / Google Sheets на высоком уровне. Вы сами выгружаете данные из OZON, 1С и банков и сводите их без ошибок.
- Вы используете ИИ-инструменты (Claude и др.) в финансовой работе.
Будет плюсом: финансовое или экономическое образование, курсы по управленческому учёту, 1С или OZON. Опыта привлечения финансирования (кредиты, кредитные линии) может не быть — этому поможем научиться.
Что для нас важно в человеке
Точность. Каждая цифра, которую вы отдаёте, проверена.
Самостоятельность. Вы сами расставляете приоритеты и начинаете действовать без подробного ТЗ.
Характер. Вы готовы спорить с собственником и отстаивать позицию с цифрами в руках. Нам это действительно нужно.
Любовь к порядку. Цифры, системы и структура вас заряжают, а не утомляют.
Условия:
- Доход обсуждается индивидуально с Вами
- Удаленный формат работы
- Работа напрямую с собственником
Похожие вакансии
Что будет в ответственности. — опыт управления закупками в fashion / apparel / marketplace. — опыт работы с производствами и поставщиками. — понимание закупочной экономики...
Опыт первичного вывода и ведения товаров на маркетплейсы. - Обязательно наличие успешных подтверждённых кейсов на маркетплейсах или опыт поиска конкурентоспособного товара...
Обязательно: От 5 лет опыта в маркетинге, из них не менее 3 лет — на позиции руководителя отдела маркетинга / директора по...
Проводить обучение персонала самостоятельно, или привлекать сторонних тренеров. — Отличное знание amoCRM. — Умение ставить план продаж. — Умение контролировать и влиять на...
Законченное высшее образование (техническое/математическое). Опыт внедрения продуктов компании 1С у внешних заказчиков (не инхаус) в консалтинговых компаниях или...
