Директор по инвестициям (Chief Investment Officer)

Работодатель:

КРОНОС

Зарплата:

250 000 руб.

Опыт работы:

Более 6 лет

Место работы:

Москва, Большой бульвар, 42с1

ООО «Фабрика Бизнеса» - лидер своего направления в поиске Директора по инвестициям — архитектора постоянно действующей инвестиционно-финансовой системы «Конвейера МТК», которая обеспечивает капиталом серийное создание, развитие и масштабирование технологических компаний, а также общие проекты холдинга. Вы лично привлекаете капитал и одновременно строите масштабируемую систему: инвестиционный департамент, команду, регламенты, сеть инвесторов и постоянный поток сделок.

О компании

ООО «Фабрика Бизнеса» формирует промышленно-технологический холдинг и создаёт модель серийного запуска малых технологических компаний (МТК) в России. Компания — участник проекта «Сколково», офис в Технопарке «Сколково».

В контуре холдинга — запускаемые и планируемые технологические компании в приборостроении и промышленной автоматизации: интеллектуальные системы газоанализа, расходометрия, датчики давления и температуры, уровнемеры, IT и цифровые сервисы.

Следующий этап — единая инвестиционно-финансовая система: регулярное привлечение капитала и мер господдержки для действующих и новых компаний.

Ключевая задача

Не просто привлекать финансирование под отдельные проекты, а с нуля построить постоянно действующую инвестиционно-финансовую систему «Конвейера МТК», способную системно обеспечивать капиталом десятки технологических компаний на разных стадиях развития и общие проекты холдинга. Каждая компания проходит воспроизводимый инвестиционный маршрут:

оценка → структурирование → государственная поддержка → привлечение частного капитала

→ финансирование развития → масштабирование → последующие раунды и возможный выход инвесторов.

Финансовая система строится на двух уровнях: для отдельных МТК и для общей инфраструктуры холдинга — инженерно-производственного комплекса, торгового дома, инвестиционной инфраструктуры и дальнейшего масштабирования «Конвейера МТК».

Инвестиционная модель «Конвейера МТК»

Компании холдинга финансируются поэтапно. TRL6 Plus и TRL9 Plus — не просто уровни технологической готовности, а два самостоятельных инвестиционно-предпринимательских продукта «Конвейера МТК». Для каждого нужны своя финансовая модель, инвестиционные инструменты и стратегия привлечения капитала:

TRL6 Plus — технологическая компания, подготовленная к промышленному запуску и коммерциализации. Типичные инструменты: гранты, льготные займы, ангельский и венчурный капитал.
TRL9 Plus — зрелая технологическая компания с действующим бизнесом, выручкой, прибылью и потенциалом дальнейшего масштабирования. Типичные инструменты: банковское и проектное финансирование, инвестиционные фонды, стратегические партнёры, последующие раунды и возможный выход инвесторов через продажу долей.

Задача — для каждой стадии выстраивать оптимальную комбинацию источников: частные инвесторы, Family Offices, венчурные и инвестиционные фонды, банки, стратегические партнёры, институты развития, гранты, субсидии и льготное финансирование — с учётом условий их применения.

Чем предстоит заниматься

Инвестиционная система

Спроектировать финансовую архитектуру холдинга и воспроизводимый инвестиционный маршрут для каждой компании «Конвейера МТК».
Проводить финансово-инвестиционный аудит компаний, определять потребность и сумму инвестиций.
Разработать отдельные инвестиционные продукты для стадий TRL6 Plus и TRL9 Plus: финансовые модели, инструменты и стратегии привлечения капитала.
Выстраивать оптимальные комбинации частного капитала, банковского финансирования и господдержки с учётом условий их применения.
Структурировать инвестиционные сделки, включая продажу долей.
Организовывать и контролировать подготовку финансовых моделей, бизнес-планов, инвестиционных меморандумов, презентаций и data room.
Вместе с собственниками развивать инвестиционные продукты и единую финансовую архитектуру холдинга.

Частный и венчурный капитал

Лично привлекать капитал: бизнес-ангелов, частных инвесторов, Family Offices, венчурные и инвестиционные фонды, стратегических партнёров и банки; при необходимости — краудинвестинг.
Сформировать постоянную сеть инвесторов и обеспечить постоянный поток инвестиционных сделок для компаний холдинга.

Государственная поддержка

Выстроить системную работу с инструментами «Сколково», ФСИ, ФРП и других институтов развития.
Привлекать гранты, субсидии, льготное и проектное финансирование: организовывать подготовку и сопровождение заявок до получения поддержки.

Управление инвестиционным портфелем

Сопровождать привлечённые инвестиции: мониторинг финансовых показателей компаний, контроль исполнения инвестиционных соглашений, управление рисками.
Готовить последующие раунды и возможные выходы инвесторов.

Международный инвестиционный контур

Использовать российско-китайскую архитектуру «Фабрики Бизнеса»: международное финансирование, привлечение стратегических партнёров, структурирование трансграничных сделок с соблюдением применимых правовых требований.

Инвестиционная дисциплина

Ввести стандарты отбора и оценки проектов, готовить решения инвестиционного комитета.
Контролировать целевое использование средств, вести инвестиционную отчётность и обеспечивать прозрачные процедуры принятия решений.

Инвестиционный департамент

Создать и возглавить Инвестиционный департамент холдинга: команду, регламенты и стандарты финансовых моделей.

Результаты первых 6–12 месяцев

Проведён аудит инвестиционного портфеля холдинга.
Разработана финансовая архитектура холдинга.
Сформирован инвестиционный департамент.
Первые компании подготовлены к финансированию.
Создана база инвесторов.
Запущены переговоры, закрыты первые сделки.

Главный критерий первого этапа — реально работающая инвестиционная система и закрытые первые сделки, а не только разработанные документы и регламенты.

Ключевые показатели (KPI)

Показатели устанавливаются по согласованному плану:

объём фактически привлечённого финансирования;
количество закрытых сделок;
сроки привлечения капитала;
стоимость финансирования;
эффективность использования средств;
качество инвестиционного портфеля.

Мы ожидаем

Подтверждённый опыт закрытия инвестиционных сделок, в том числе для технологических компаний, — главный критерий.
Опыт привлечения частного капитала: частные инвесторы и бизнес-ангелы, Family Offices, Venture Capital / Private Equity.
Опыт работы с институтами развития и господдержкой («Сколково», ФСИ, ФРП), проектного и структурного финансирования.
Опыт создания инвестиционных процессов и команд с нуля.
Опыт инвестиционного анализа, оценки бизнеса и финансового моделирования.
Опыт подготовки компаний к инвестиционным раундам.
Умение структурировать сделки и вести переговоры с инвесторами, фондами, банками и институтами развития.
Понимание логики предпринимателя, инвестора, банка и государства.
Системное и предпринимательское мышление, самостоятельность, ориентацию на результат.

Мы предлагаем

Фиксированный оплата труда 250 000 ₽ на руки в месяц плюс существенная переменная часть. Совокупное вознаграждение может пересматриваться по мере формирования инвестиционного департамента, роста портфеля и достижения согласованных результатов.
Прозрачную систему вознаграждения за закрытые сделки и долгосрочные результаты. Премирование учитывает экономическую эффективность финансирования — стоимость, сроки и условия, а не только привлечённую сумму. Размер и механика обсуждаются индивидуально.
Возможность с нуля построить инвестиционную систему промышленно-технологического холдинга и свой инвестиционный департамент.
Прямую работу с собственниками и высокую самостоятельность.
Участие в создании новых технологических компаний в экосистеме «Сколково».
Трудовой договор, выплаты два раза в месяц.
Офис в Технопарке «Сколково», график 5/2.

Как откликнуться

В сопроводительном письме обязательно опишите 2–3 реализованные сделки: сумму, источник финансирования, стадию компании и вашу личную роль. Если у вас есть опыт получения мер господдержки или создания инвестиционного процесса, расскажите и о нём. Отклики с конкретными сделками рассматриваем в первую очередь.

Директор по инвестициям (Chief Investment Officer)

Похожие вакансии

Популярные профессии