Работодатель:
Зарплата:
220 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, Большой бульвар, 42с1
ООО «Фабрика Бизнеса» - лидер своего направления в поиске Главного инженера холдинга, который создаст единую инженерно-производственную систему для нескольких самостоятельных технологических компаний «Конвейера МТК»: от технической экспертизы зарубежных технологий до сборки, испытаний и серийного выпуска приборов КИПиА в России. Это стратегическая роль: на созданной вами промышленной основе будут последовательно запускаться новые МТК.
О компании
ООО «Фабрика Бизнеса - МСК» строит промышленный холдинг в области контрольно-измерительных приборов по модели «Конвейер малых технологических компаний» (МТК). Каждое направление развивается как самостоятельная компания на основе готовых зарубежных технологий, их последовательной локализации и российского производства.
- Уже есть: модель «Конвейера МТК», команда холдинга, технологическое партнёрство с китайскими производителями приборов, офис в Технопарке «Сколково».
- В запуске: первые МТК — промышленные газоанализаторы и уровнемеры.
- Перспективные направления: датчики давления и температуры, расходомеры, промышленная автоматизация, а также экологический мониторинг, неразрушающий контроль и тепловизионные системы.
- В планах на уровне холдинга: единая инженерно-производственная инфраструктура и новые производства.
Ключевая задача
Создать единую инженерно-производственную систему холдинга КИП, которая обслуживает несколько самостоятельных технологических компаний: технологическая подготовка, сборка, настройка, калибровка, испытания, контроль качества, производственная кооперация и поэтапная локализация продукции разных МТК. Результат — реально работающее серийное производство, а не только подготовленная документация.
Это не отдельный завод, а единая система: она позволяет последовательно запускать новые МТК, совместно использовать оборудование, специалистов и производственные компетенции, снижая затраты и сроки вывода продукции на рынок.
Локализация — не самоцель, а инструмент создания конкурентоспособного российского производства: каждый её этап должен быть технически и экономически обоснован.
Разграничение полномочий
Руководители МТК отвечают за развитие своих бизнесов, продуктовую стратегию и коммерческие результаты. Главный инженер холдинга отвечает за общую инженерную, технологическую и производственную инфраструктуру, качество и реализацию программ локализации.
Производственные программы, технические требования, сроки подготовки продукции к серийному выпуску и планы локализации главный инженер и руководители МТК согласуют совместно.
Чем предстоит заниматься
Единая инженерно-производственная система холдинга (главный приоритет)
- Разработать архитектуру производственной системы, которая обслуживает несколько МТК и масштабируется под новые направления.
- Создавать общую инженерную и производственную инфраструктуру: технологическая подготовка, сборка, настройка, калибровка, испытания и контроль качества для продукции разных МТК.
- Организовать создание единой испытательной и метрологической инфраструктуры — важнейшего общего ресурса холдинга: испытательные стенды, средства измерений, оборудование для настройки, калибровки и испытаний продукции разных МТК.
- Обеспечивать производственную кооперацию, единые стандарты качества и эффективную загрузку оборудования и специалистов.
Организация производства
- Создавать и запускать производственные процессы: подбор оборудования, технологическая подготовка, производственная кооперация.
- Организовывать сборку, настройку, калибровку, испытания и контроль качества приборов.
- Управлять себестоимостью и готовить продукцию к серийному выпуску.
Техническая экспертиза зарубежных технологий
- Оценивать приборы, которые предлагают китайские партнёры: техническую документацию, конструкцию, комплектующие, производственную готовность, себестоимость и перспективы локализации в России.
- Готовить технические заключения для решений холдинга и руководителей МТК о запуске продуктов.
Локализация технологий и её экономика
- Организовывать трансфер готовых технологий и документации от китайских производителей-партнёров.
- Поэтапно повышать глубину локализации: сборка и испытания → производство узлов →собственные компоненты.
- Технически и экономически обосновывать каждый этап: затраты, сроки, влияние на себестоимость и конкурентоспособность.
- Подбирать поставщиков и производственные площадки.
Конструкторско-технологическая документация
- Организовать подготовку и ведение КД и технологической документации по ЕСКД и ЕСТД: спецификации, технологические маршруты, инструкции по сборке, настройке, испытаниям и контролю качества.
- Адаптировать КД и ТУ партнёров под российское производство.
Метрология, сертификация и российское происхождение
- Совместно с профильными специалистами организовывать техническую подготовку к испытаниям, сертификации и подтверждению российского происхождения по ПП РФ № 719.
- Обеспечивать комплект документации для подтверждения соответствия по ТР ТС / ТР ЕАЭС и требованиям ПП РФ № 719.
Команда и ответственность
- Формировать инженерно-производственную команду холдинга.
- Управлять сроками, бюджетами, качеством и результатом локализации по каждому проекту.
Результаты первых 6–12 месяцев
- Проведён технический аудит портфеля приборов.
- Утверждена архитектура производственной системы холдинга.
- Сформирована инженерная команда.
- Выбраны оборудование и производственная кооперация.
- Организованы сборка и испытания.
- Первые изделия подготовлены к серийному выпуску.
Конкретные сроки определяются готовностью технологий, утверждёнными бюджетами и дорожными картами проектов.
Мы ожидаем
- Высшее техническое образование: приборостроение, автоматизация, метрология и измерительная техника, радиотехника.
- Подтверждённый опыт создания и запуска приборостроительных производств — для нас это важнее формального стажа.
- Опыт руководства инженерно-производственными командами: главный инженер, технический директор, директор по производству или локализации.
- Практический опыт организации производства приборов: технологическая подготовка, сборка, настройка, калибровка, испытания, запуск серии.
- Широкие компетенции в КИПиА: расходомеры, уровнемеры, датчики давления и температуры, газоанализаторы, промышленная автоматика и АСУ ТП. Понимание устройства и принципов работы приборов, технологий их изготовления и испытаний.
- Подтверждённый кейс локализации, доведённый до производственного результата: прибор серийно выпускается в России.
- Умение оценивать зарубежные приборы и документацию и считать экономику локализации.
- Знание ПП РФ № 719, ТР ТС, ЕСКД, ЕСТД и основ метрологического обеспечения.
- Готовность к командировкам.
Мы предлагаем
- Доход от 220 000 ₽ на руки плюс премирование за конкретные результаты: запуск сборки и испытаний, вывод изделий в серию, этапы локализации. Итоговый уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
- Стратегический статус: главный технический руководитель холдинга, на чьей инфраструктуре строятся все МТК.
- Возможность сформировать собственную инженерно-производственную команду.
- Участие в создании не одного, а нескольких производств по мере запуска новых МТК.
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты два раза в месяц, полная оплата командировок.
- Офис в Технопарке «Сколково».
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко опишите производство, которое вы создали или запустили, и свой кейс локализации: какой прибор, какой глубины локализации достигли и какой результат получен (выпуск, сроки). Такие отклики рассматриваем в первую очередь.
Похожие вакансии
Пресейл-инженер
Каллисто Вижн
Высшее техническое образование или сопоставимый инженерный опыт. Опыт работы инженером, проектным инженером, инженером автоматизации, инженером внедрения или пресейл-инженером от...
230 000 руб.
Менеджер по продажам в офис
СИПИЭЙСЕРВИС
От руководителя. — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа...
427 000 руб.
Менеджер по продажам в офис
СИПИЭЙСЕРВИС
От руководителя. — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа...
345 000 руб.
Менеджер по продажам в офис
СИПИЭЙСЕРВИС
От руководителя. — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа...
385 000 руб.
Менеджер по продажам
СИПИЭЙСЕРВИС
От руководителя. — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа...
407 000 руб.
