Представь компанию, где HR не просто закрывает вакансии, а напрямую влияет на то, какой будет команда и каким станет бизнес. Где твои идеи не застревают в бесконечных согласованиях, а превращаются в реальные изменения.
Именно такого человека мы ищем в OSTRO – в наше международное агентство недвижимости. Здесь ты сможешь расти в партнерстве с собственниками – молодыми и заряженными на результат. Они готовы вкладываться в твое развитие, делиться опытом и давать свободу действий.
❗Это вакансия подходит только для HR с опытом подбора брокеров и работы в агентствах недвижимости от 1 года.
Наш профиль – продажа курортной, премиальной недвижимости в Таиланде. Мы уже становились №1 на других рынках, теперь наша цель – сделать это в Таиланде. Для этого мы строим компанию нового поколения, где искусственный интеллект и сильная команда дают преимущество перед конкурентами.
Нам по пути, если ты:
- проактивный и открытый человек: мы ценим прямое общение без лишних сложностей
- мыслишь результатами и цифрами, а не количеством проведенных собеседований
- имеешь высокий эмоциональный интеллект и эмпатию, с легкостью "читаешь людей"
- грамотно и без стеснений общаешься: вежливо и четко ведешь кандидата
- пишешь живые тексты: составляешь вакансии, на которые хочется откликнуться
- интересуешься ИИ и готов осваивать новые технологии
Что предстоит делать?
- заниматься поиском кандидатов на HH и других площадках, разбирать входящие отклики
- выполнять план найма, анализировать и улучшать показатели по воронке
- проводить онлайн-собеседования, организовывать стажировку, онбордить
- поддерживать своего кандидата на каждом этапе и влюблять в нашу команду
- развивать HR-процессы, систему адаптации и корпоративную культуру
Что мы даем?
1. Карьерный и финансовый рост
- готовы взять человека с опытом от года и вырастить из него сильного HR-профессионала
- по мере масштабирования компании открывается перспектива роста до HR BP / HRD
2. Возможности развития
- поддерживаем инициативу и эксперименты, даем возможность пробовать новые подходы
- оплачиваем профессиональные курсы и делимся собственным опытом управления командой
3. ИИ вместо рутины
- оплачиваем подписки на необходимые ИИ-инструменты, включая Claude, ChatGPT и другие сервисы
- поощряем автоматизацию найма, оценки кандидатов и HR-процессов
4. Команда, корпоративы и Пхукет
- строим сильное окружение, в котором люди растут, дружат и получают удовольствие от общего дела
- организуем выездные корпоративы с оплатой перелета и проживания при выполнении KPI
- в перспективе возможна релокация на Пхукет за счет компании
Условия:
- полностью удаленная работа
- фикса + бонусы за закрытие вакансий, инициативы и реализацию проектов
- график 5/2 с возможностью выбора начала рабочего времени
Тебе сюда, если чувствуешь, что текущая работа стала тесной и хочется выйти на новый уровень. Оставляй отклик! Познакомимся, расскажем о компании и возможностях твоего роста.
Похожие вакансии
любит общение и легко находит контакт с людьми. — умеет работать в режиме многозадачности. — исполнительный и ответственный. — готов работать на результат. —
Опыт работы в продаже недвижимости обязателен. Коммуникабельность‚ стрессоустойчивость, общительность‚ хорошо поставленная речь и орфография, энергичность. Знание рынка недвижимости.
Умеете общаться с людьми и находить подход к разным кандидатам. Готовы самостоятельно искать новые каналы привлечения. Ответственно относитесь к договорённостям.
Умеете общаться с людьми и находить подход к разным кандидатам. Готовы самостоятельно искать новые каналы привлечения. Ответственно относитесь к договорённостям.