Обязанности
- Регулярный прозвон существующей клиентской базы с целью поддержания и развития отношений.
- Организация и проведение встреч на разных уровнях — с лицами, принимающими решения (ЛПР), и с рабочим персоналом на объектах.
- Обеспечение плановых показателей продаж на регулярной (еженедельной/ежемесячной) основе.
- Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, встречи, работа с профильными объединениями и объектами).
- Ведение переговоров и презентация продукции на всех уровнях — от прораба до собственника бизнеса.
- Ведение отчетности по встречам, звонкам и результатам в CRM.
- Контроль выполнения договоренностей и соблюдение сроков по сделкам.
Требования
- Опыт продаж электроинструмента, алмазной техники, малой механизации или сложных решений в строительстве — как преимущество.
- Подтвержденный опыт в активных продажах B2B.
- Готовность к разъездному характеру работы, встречам на объектах и в офисах клиентов.
- Навыки тайм-менеджмента, умение самостоятельно планировать рабочий день и неделю.
- Самостоятельность и нацеленность на результат: готовность инициировать действия без постоянного контроля, работать в формате «получил задачу — нашел ресурсы — вернулся с результатом».
- Грамотная, четкая устная и письменная речь, умение вести переговоры на разных уровнях.
- Системное мышление, умение анализировать ситуацию и учитывать все значимые факторы при работе с клиентом.
- Ориентация на выполнение обещаний и командная работа.
- Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата
-
Полная занятость, разъездной характер работы (Москва и область).
-
Доход: оклад + бонус по результатам выполнения плана продаж (обсуждается на собеседовании).
-
ДМС через год работы в компании: до 3х лет компенсация 50/50, после полностью.
-
Работа в стабильной компании с развитой клиентской базой и понятной системой мотивации.
-
Возможность профессионального роста и решения задач нового уровня масштаба.
-
Поддержка со стороны руководства при постановке целей и обсуждении промежуточных результатов.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Опыт работы в продажах (онлайн/оффлайн) от 2х лет. Соблюдение регламентов и правил компании. Пунктуальность. Умение быстро обучаться.
Нам нужен не новичок «на обучение с нуля», а менеджер с подтверждённым опытом продаж климатического оборудования, вентиляции или смежных технических...
Успешный опыт продаж электрощитового оборудования — обязательное условие. Знание рынка НКУ, КРУ и другого электрощитового оборудования низкого и среднего напряжения.
Вы круто общаетесь, быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаёте, отрабатываете возражения, закрываете сделки.