Мы ищем специалиста по рекрутингу, готового к динамичной работе с офисным и линейным персоналом.
Чем предстоит заниматься:
Подбор и оценка кандидатов (офис и линейные позиции);
Ведение массового и точечного подбора;
Активный (холодный) поиск кандидатов на различных площадках.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года
Обязателен опыт холодного поиска;
Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
Высокая самоорганизация и нацеленность на результат.
Стабильную заработную плату: от 70 000 до 90 000 руб. на руки;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Откликайтесь, будем рады познакомиться!
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах от 1 года (B2B — преимущество, B2C рассматриваем при готовности перейти в B...
Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере светопрозрачных конструкций предпочтителен. Опыт работы в координатором или менеджером проекта от 3х...
Опыт работы обязателен. Профильное образование. Опыт продаж в событийном бизнесе обязателен. Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и убеждать.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды. Высокий уровень ответственности и сервиса.
Опыт от 1 года в промышленной автоматизации, маркировке, АСУ ТП или пусконаладке. Практический опыт работы хотя бы с частью оборудования...