В крупный ресторанный холдинг требуется HR-специалист по подбору персонала (общепит, вахта, Когалым)
О вакансии
Мы ищем рекрутера для массового и линейного подбора сотрудников сферы общественного питания на вахту в г. Когалым (ХМАО-Югра).
Работа удалённая.
Обязанности
•Закрывать вакансии в сфере общепита: повара, пекари, кондитеры, официанты, кухонные рабочие, посудомойщики
•Размещать вакансии на job-сайтах и в соцсетях, самостоятельно искать кандидатов
•Проводить телефонные и видеоинтервью, оценивать квалификацию и мотивацию
•Организовывать трудоустройство и выезд на вахту: документы, медосмотры, санкнижки, билеты
•Вести базу кандидатов и отчётность по воронке подбора
•Взаимодействовать с руководителями объектов и вахтовым персоналом
Требования
•Опыт в подборе персонала от 3 до 5 лет
•Опыт подбора сотрудников для общепита или вахтовых проектов (предпочтительно)
•Знание специфики вахтового метода и трудового законодательства
•Уверенное владение job-сайтами (hh.ru, Авито Работа и др.) и ATS/CRM
•Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Условия
•Удалённая работа
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Заработная плата:(оклад + бонус за закрытые вакансии)
•Обучение и поддержка команды
•Гибкий график
Похожие вакансии
Специалиста с опытом работы в ДМС или медицинских B2B-продажах, действующими деловыми контактами со страховыми компаниями и умением...
Умеете легко устанавливать контакт с людьми. - Можете написать/позвонить незнакомому предпринимателю и предложить помощь. - Опыт общения с предпринимателями — будет плюсом.
Опыт продаж B2B-услуг (консалтинг, аудит, юридические, бухгалтерские, IT-услуги — плюс) от 1–2 лет. Умение продавать экспертизу...
ответственный(ая). - коммуникабельный(ая). - быть пунктуальным. - быть очень ответственным. - уметь пользоваться Telegram, Телемост, Google Meet, Quizlet или быть готовым научиться...