Менеджер по подбору и адаптации персонала

Работодатель:

Зарплата:

143 000 руб.

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Москва, Болотная набережная, 15

Основные обязанности:

Подбор персонала на открытые вакансии, проведение интервью с соискателями;
Адаптация персонала (контроль испытательного срока, адаптационные беседы);
Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей при работе;
Организация внешнего обучения сотрудников;
Формирование кадрового резерва;
Участие в HR-проектах отдела.

Требования:

Высшее образование (психология, управление персоналом), дополнительное профильное образование, курсы повышения квалификации будут преимуществом;
Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала от 2-х лет;
Профессиональные знания и опыт в подборе персонала в разные сферы;
Владение методиками поиска, отбора, адаптации;
Высокие коммуникативные навыки;
Ориентация на результат;
Будет плюсом любовь к культуре и искусству.

Что предлагаем мы:

График 5/2, после испытательного срока 1 день в неделю можно работать удаленно;
"Белая" заработная плата - оклад 143 000 до вычета подоходного налога + через полгода работы квартальная премия в размере 22% от совокупного дохода за квартал;
Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией и госпитализацией после прохождения испытательного срока;
Возможность работать в международной команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы;
Социальная поддержка в особых случаях, доступ к искусству и выгодные условия в книжном магазине и точках питания на территории Дома Культуры.

Похожие вакансии