О компании:
Наш клиент - компания полного цикла на рынке корпоративного мерча, 16 лет на рынке. Придумывают, производят и доставляют мерч для крупных брендов из банков, авиации, IT, телекома и ритейла: своя команда в Китае, прямой доступ к фабрикам, контроль качества, свои цифровые инструменты – калькулятор стоимости, генератор макетов, ИИ-ассистент. Компания расширяет отдел и ищет двух менеджеров.
Суть роли
Вы получаете действующий портфель B2B-клиентов компании и отвечаете за выручку с него. Холодного поиска нет. Задача – чтобы клиенты заказывали чаще, больше и в новых подразделениях, а те, кто давно не заказывал, вернулись.
Каждый заказ – отдельная продажа: бриф, несколько вариантов решения, защита перед маркетингом, HR и закупками клиента, переговоры, оплата. После оплаты вы ведете проект до готового тиража.
Чем предстоит заниматься:
-Вести портфель действующих клиентов: понимать их бизнес и события, предлагать идеи до того, как появился запрос;
-Выходить на новые подразделения внутри знакомых компаний и возвращать клиентов, которые давно не заказывали;
-Собирать бриф, вместе с дизайнерами и закупками готовить варианты, защищать предложение перед участниками решения;
-Вести переговоры, считать экономику проекта и маржу, доводить до оплаты;
-Вести проект после оплаты: макеты, образцы, сроки, производство, логистика – связывать клиента и команду вокруг результата;
-Вести несколько проектов одновременно и фиксировать договоренности в CRM.
Что для нас важно:
-От 3 лет работы с B2B-клиентами, включая продажи и развитие долгосрочного сотрудничества;
-Опыт вести проект после «да»: не только закрыть сделку, но и довести исполнение;
-Есть история, как разовый клиент стал постоянным и вырос по объему заказов;
-Умеете вести несколько сделок одновременно, работаете в CRM;
-Умеете считать экономику сделки: маржинальность, средний чек, потенциал повторных продаж;
-Вам интересны бренды, визуальные решения и физический продукт.
-Готовы работать из офиса 5 дней в неделю.
Будет плюсом: опыт в мерче, промо, корпоративных подарках, полиграфии, рекламе, event или кастомных проектах; умение самому собрать визуальные материалы; практический опыт работы с ИИ.
Условия:
-Действующая база клиентов, без холодного поиска;
-Оклад + бонус с каждого закрытого проекта + годовой бонус;
-Крупные клиенты и сложные проекты, возможность растить свой портфель;
-Команда, в которой можно спорить и предлагать, как устроить работу;
-График 9:00–17:00, начало дня гибкое;
-Офис на 21 этаже в 7–10 минутах пешком от метро «Домодедовская»;
-С первого дня – заказ обедов; через три месяца – конструктор льгот: ДМС, фитнес, обучение, питание.
Как проходит отбор
Откликнитесь – мы позвоним на 10 минут. Дальше – интервью с нами о вашем опыте, затем встреча с компанией в офисе и финальное интервью. Сопроводительное письмо не нужно.
Похожие вакансии
Инженера по образованию или специалиста с сильной технической базой и системным пониманием производственных процессов. Руководителя с опытом работы на производственных...
Образование высшее, неполное высшее. Опыт в продажах новых автомобилей, на должности Старшего менеджера, от 1-го года, у официальных дилеров.
Образование высшее, неполное высшее. Опыт в продажах новых автомобилей, на должности Старшего менеджера, от 1-го года, у официальных дилеров.
Образование высшее, неполное высшее. Опыт в продажах новых автомобилей, на должности Старшего менеджера, от 1-го года, у официальных дилеров.
Опыт работы от 3 лет (желательно в агентствах или не массовых туроператорах). Понимание структуры продаж в запросах сегмента VIP клиентов.
