Литейное производство, специализируемся на кокильном литье чугунных люков и решеток для городского коммунального хозяйства .
Мощность завода 20 000 тонн литья в год. Численность - 120 чел.
Условия:
- Место работы Тверская область г. Бежецк
- Жилье предоставляется и оплачивается;
- График работы: пятидневка (суббота, воскресенье выходной);
- Заработная плата по итогам собеседования (от 200 000 тыс.руб.). Выплата без задержек;
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
Обязанности:
- Технологический контроль и сопровождение технологических процессов
литейного производства (плавильный участок, формовочный
участок, участок кокильного литья, стержневой участок и др.);
-
Разработка и внедрение новых технологических процессов литья чугунных изделий ;
-
Анализ причин брака, разработка и внедрение мероприятий по их устранению;
-
Расчет норм расхода основных и вспомогательных материалов на производство. Подбор оборудования для литейного производства;
-
Технологическая подготовка производства с применением автоматизированных систем (Cam), предназначенной для разработки управляющих программ для станков с ЧПУ;
Требования:
-
Высшее образование (литейное производство обязательно/ Технология машиностроения);
-
Опыт работы в литейном производстве;
-
Знание технологических процессов литейного производства плавка чугуна,
формовка ПГС, ХТС (Кокиль – желательно);
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Приветствуется владение программными продуктами CAD систем и систем
моделирования литейных процессов.
Ждем ваш отклик!
Похожие вакансии
Опыт руководства производством, сборочным участком или строительно-монтажными работами в сфере котельных и теплоэнергетики. Практический опыт организации изготовления или сборки...
Опыт работы на производстве металлоконструкций от 1 до 3 лет. Знание норм техники безопасности на производстве. Знание чертежей КМ, КМД.
Конструктивные особенности и принципы работы холодильных систем и оборудования. - Высшее техническое образование. - Уверенный пользователь Adobe AutoCad.
Опыт работы не важен, обучение в процессе работы.
Опыт работы не важен, обучение в процессе работы.