Обязанности:
- Точечный подбор персонала (линейный, производственный, коммерческий блок).
- Работа с заказчиками (снятие заявки, организация собеседований, сопровождение на всех этапах отбора).
- Одновременное ведение от 5-15 разноплановых вакансий.
- Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами.
- Ведение кандидата с момента отклика до момента адаптации.
- Организация и контроль встреч кандидатов с заказчиком.Сбор и проверка документов кандидатов (взаимодействие со службой безопасности)
- Работа с отчётностью отдела.
- Работа с job-сайтами.
- Участие в HR проектах.
Требования:
- Опыт работы менеджером по подбору от 1 года в офисе компании.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Знание job -сайтов.
- ПК - Уверенный пользователь.
- Желательно: E-staff, Excel простые формулы.
- Навык планировать работу и расставлять приоритеты.
- Оптимизм, любовь к людям- обязательны!
Условия:
- Офис в бизнес-центре - м. Ленинский проспект / МЦК Площадь Гагарина (шаговая доступность от метро).
- График работы 5/2 (9:30 – 18:00)
- Трудоустройство по ТК РФ.
Похожие вакансии
Высшее профильное образование (в случае отсутствия профильного образования - наличие переподготовки в области охраны труда). Уверенное владение Microsoft Office (Excel, Word).
Легко находишь общий язык с людьми. Хочешь развиваться и расти в стабильной компании. Коммуникабельный, ответственный и ориентированный на результат человек.
Наличие опыта работы в продажах товаров или услуг от 1 года будет Вашим преимуществом. Знание этапов и техники продаж, умение...
Опыт в маркетинге от 3-х лет (желательно в сфере услуг, HR, EdTech или digital). Уверенное владение инструментами: Яндекс.Директ, VK...
Высокие организаторские способности, коммуникабельность, ориентация на результат, умение быстро решать сложные ситуации, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и рабочим...