Руководитель отдела эксплуатации

ФАРГО — транспортно-логистическая компания с собственным парком 20-тонных тягачей.

Приглашаем руководителя отдела эксплуатации, который умеет организовывать работу команды, планировать деятельность подразделения и обеспечивать выполнение поставленных задач.

Обязанности

* Организация повседневной работы отдела эксплуатации в соответствии с действующими регламентами и установленными процессами.
* Планирование работы сотрудников, распределение нагрузки и контроль выполнения задач.
* Участие в подборе сотрудников: проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений о найме совместно с HR.
* Организация работы с водительским составом: укомплектованность, планирование вахт и взаимодействие с начальниками автоколонн.
* Контроль технического состояния автопарка, своевременности обслуживания и ремонта транспорта.
* Организация работы механиков и других специалистов, задействованных в эксплуатации.
* Контроль простоев транспорта, сроков и качества выполнения работ.
* Взаимодействие с логистикой, снабжением, складом запчастей и другими подразделениями компании.
* Решение текущих рабочих вопросов и обеспечение стабильной работы подразделения.

Требования

* Организаторские способности и умение эффективно управлять работой команды.
* Навыки планирования, распределения задач и контроля их выполнения.
* Умение работать с людьми, оценивать кандидатов и принимать кадровые решения.
* Системность, ответственность и внимательность к деталям.
* Способность работать в рамках установленных процессов и регламентов.
* Готовность самостоятельно участвовать в формировании команды и отвечать за результат работы подразделения.

Опыт управления командой будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов из разных отраслей, готовых освоить специфику транспортной компании и развиваться в управленческой роли.

Условия

* Официальное трудоустройство по трудовому договору.
* График работы 5/2.
* Заработная плата от 250 000 рублей.
* Место работы: Раменский городской округ, промышленный парк А107.
* Возможность влиять на организацию работы подразделения, предлагать и аргументировать свои решения.
* Перспективы профессионального и карьерного роста с расширением зоны ответственности.

Перспективы

В дальнейшем возможно расширение зоны ответственности и переход на более высокие управленческие позиции в зависимости от результатов работы и профессионального развития.

Если вы умеете организовывать работу людей, эффективно работать в рамках установленных процессов и отвечать за результат — будем рады познакомиться!