Привет, я Даша, РОП Загородного отдела в Prime.
Загородный элитный рынок - это то место, где мы родились как Компания 11 лет назад и закрыли за это время сотни сделок от 50 млн ₽ до 20+ млн $ и создали бренду Prime достойную, честную репутацию одного из ключевых игроков рынка.
Я ищу сотрудника, который станет для меня не просто ассистентом, а правой рукой, кто будет плечом к плечу включаться в задачи, выстраивая процессы и вместе со мной вести отдел к новым и новым целям.
Имей в виду, что наш офис на Рублёвке будет основным местом, откуда нужно будет работать.
Мне нужен внимательный и хваткий человек, который не теряется среди тысячи мелких задач, а наоборот - кайфует, когда может навести в них порядок, взять всё под контроль и довести до результата. Мне особенно важно, чтоб тебе было интересно прийти не просто в уже работающую систему, а вместе со мной где-то её перестроить, где-то отладить, увидеть результат того, на что ты повлиял вчера, и понимать, зачем ты это сделал.
Ты будешь много брать на себя - и я готова вместе с ответственностью постепенно передавать тебе всё больше полномочий и новых зон, где мы смотрим в одну сторону, усиливаем друг друга и вместе строим классную команду. Если ты хочешь расти рядом с сильным руководителем, развиваться и постепенно забирать всё больше областей и знаний - мне точно есть чем с тобой поделиться.
Я сама выросла внутри Prime - 9 лет назад мой путь в компании начался на позиции администратора базы данных в Загородном отделе, за это время я построила одну из сильнейших команд на рынке Москвы и первичной недвижимости (наш Городской департамент), а сегодня стою перед не менее амбициозной целью, чтобы вывести и Загородку на те же клёвые результаты.
На этой позиции я жду, что ты:
Всегда ориентирован на конечный результат и умеешь приносить готовые решения, погрузившись в вопрос самостоятельно и придя с "готово, Даш, смотри, что получилось", а еще:
- умеешь быстро включаться в новые задачи и не боишься ответственности, а любишь ее;
- быстро впитываешь информацию и умеешь самостоятельно применять её на практике;
- внимателен к деталям, но при этом видишь общую картину;
- умеешь работать и с цифрами, аналитикой и рутиной, и с людьми;
- можешь одновременно посчитать план продаж и собрать аналитику, а одновременно с этим заметить, что внутри команды кого-то надо чисто по-человечески поддержать и сделать это искренне, просто потому что люди для тебя - одна из важнейших ценностей;
- умеешь чувствовать людей и понимать, что происходит с командой, а не только следить за задачами;
- тебе действительно интересно разбираться в том, как устроен бизнес, и становиться сильнее вместе с ним.
Что мы даём:
- Сильную связку с руководителем.
Я всегда рядом, чтобы объяснить, научить, дать обратную связь и погрузить в мир элитной недвижимости от А до Я.
- Реальные возможности для роста.
Около 90% наших руководителей выросли внутри компании, а связка "амбици+ответственность" у нас ценится как ничто иное и я точно знаю, о чем говорю.
- Команду, в которой приятно работать.
Каждый человек в команде не просто работает, а делает это с удовольствием, а в такой атмосфере не получится этим не "заразиться")
- Классный офис, где загородный вайб сочетается с миром элитной недвижимости.
Офис в окружении природы или шашлыки на внутреннем дворе, а потом брокер-тур в дом за 1 млрд, где мы будем налаживать взаимодействие с рынком - редкое комбо, которое лично мне очень нравится.
Эта позиция не для каждого и с ней справится 1 из 1000, но если после прочтения вакансии у тебя загорелись глаза - кайф, возможно, именно с тобой мы построим самый сильный загородный отдел на рынке.
Даша, руководитель Загородного отдела продаж)
Похожие вакансии
опыт в консультативных B2C-продажах. – умение выстраивать доверительный диалог с родителями. – грамотная устная и письменная речь. –
Опыт работы: не менее 1 (Одного) года. Образование: не ниже ср. специального, желательно технического. Опыт работы в 1С, CRM...
Опыт координатора, ассистента отдела продаж или менеджера по работе с клиентами от 1 года. Опыт с федеральными сетями или в...
Диплом о среднем медицинском образовании. Наличие действующих профильных сертификатов. Знание и соблюдение санэпидрежима. Знание правил дезинфекции и стерилизации инструментария.
Готовность и желание много зарабатывать. Готовность развиваться в новой сфере и желание стать экспертом в своем деле. Умение ставить цели...