Организация по питанию ищет в отдел бухгалтерии менеджера на постоянную основу.
Вы нам подходите, если есть желание освоить новую сферу деятельности и развиваться дальше в этом направлении, либо у Вас уже есть опыт и Вы ищите стабильную компанию со стабильными выплатами з/п, чтобы быть уверенными в завтрашнем дне.
Оставьте свой отклик и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время, чтобы обсудить подробности вакансии.
Обязанности:
- Прием и обработка заявок на льготное и платное питание детей и сотрудников.
- Прием и обработка корректировок по довозам и возвратам.
- Представление отчета руководству о количестве питающихся на текущий день.
- Разбор меню и меню раскладок в 2-х экземплярах.
- Разбор первичной документации по маршрутам.
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального;
- Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
- Системность и внимательность в работе;
- Активная жизненная позиция и позитивный настрой;
- РАССМАТРИВАЕМ НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ.
Условия:
- График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 (сб., вс., праздники выходные);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная з/п 2 раза в месяц;
- Дружный коллектив; комфортный офис;
- Возможен карьерный рост в рамках компании.
Просьба обратить внимание на адрес работы-офис располагается не около метро, до него еще надо будет проехать на автобусе. Если Вас все устроило - напишите при отклике "Устраивает расположение работы".
Похожие вакансии
Знать: - конструкцию, электрические схемы, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов любой мощности и напряжения и...
Умение: Знание: Методы и способы выявления неисправностей оборудования подъемного сооружения. Практический опыт работы не менее одного года, можно без опыта...
Опыт в продажах (желательно в автотематике) - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Хорошее знание и понимание технического строения автомобиля - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Умение общаться с клиентами и...
Увлекаешься и отлично ориентируешься в техническом устройстве автомобиля. Имеешь опыт работы с B2B-продажами или развитием оптового направления...
Опыт подбора персонала от 1 года — обязательно. Опыт массового подбора (общепит, ритейл, склад) — преимущество. Уверенная работа в CRM (Saby, SolvoPro...