Вакансия открыта в ООО «СтройЭнергоКом» (входит в состав «эВ-групп») — технологической компании, которая с 2001 года занимается модернизацией систем учета электроэнергии. Совместно с ключевыми партнерами (ПАО «Интер РАО», ПАО «Россети») мы внедряем интеллектуальные приборы энергоучета и развиваем современные технологии Smart Grid.
Ключевые задачи:
- Координация удаленных команд и унификация методологии: организация работы проектных команд в каждом обособленном подразделении (ОП), обеспечение единообразного подхода к внедрению и эксплуатации систем.
- Стандартизация процессов: внедрение единых стандартов работы во всех обособленных подразделениях, оптимизация и выстраивание сквозных процессов.
- Контроль качества и аудит: проведение регулярных выездных аудитов в регионах присутствия.
- Обеспечение выполнения инвестиционной программы: опережающий контроль соблюдения графиков реализации по всем проектам внедрения интеллектуальных систем учета электроэнергии (ИСУЭ).
- Управление рисками: своевременная идентификация, оценка и минимизация рисков срыва сроков, бюджетов и целевых показателей по всем ОП.
Требования к кандидату:
- Образование: Высшее профильное.
- Опыт кураторства удаленных проектов: от 3 лет управления проектами в филиальной / региональной структуре. Опыт работы в энергосбытовой или электросетевой компании будет вашим ключевым преимуществом.
- Проектное управление: отличное знание методологии проектного менеджмента, опыт внедрения единых стандартов и регламентов в распределенной структуре.
- Техническая грамотность: глубокое понимание принципов работы розничного рынка электроэнергии (РРЭ), систем ИСУЭ и АСКУЭ.
- Навыки работы с данными: умение анализировать операционные и финансовые показатели, выявлять проблемные зоны и оперативно принимать управленческие решения.
- Мобильность: готовность к регулярным командировкам в регионы присутствия.
- Личные качества: развитая управленческая зрелость, системное мышление, ориентация на результат, навыки ведения переговоров и умение эффективно работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
- Стабильность и доход: заработная плата от 300 000 до 400 000 рублей на руки (окончательный уровень обсуждается на собеседовании), индексация.
- Премирование: годовые премии по результатам работы в размере от 1 до 2 окладов.
- Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белые» выплаты без задержек 2 раза в месяц.
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед.
- Здоровье: ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока (3 месяца).
- Обучение и развитие: корпоративный учебный центр, внешние курсы, корпоративная библиотека и реальная возможность карьерного роста за счет компании.
- Забота о сотрудниках: материальные выплаты при различных жизненных ситуациях, корпоративный спорт и праздничные мероприятия.
- Локация: комфортный офис по адресу: Гамсоновский переулок, д. 2, к. 4 (пешая доступность от м. Тульская).
Похожие вакансии
Высшее образование. Не менее 3-х лет в финансовом секторе, в кредитных организациях, аудиторских и консалтинговых компаниях. Законодательство Российской Федерации...
Опыт работы от 5 лет и опыт руководства большим коллективом и заведением, оборот которого был минимум 15 млн в месяц.
Разработка методических учебных материалов, базы знаний. - предусмотрена интеграция в должность.
Опыт от 3 лет на позиции руководителя маркетинга в B2C с прямой ответственностью за P&L (выручку и...
Опыт работы на управленческих позициях: исполнительный директор, генеральный директор, операционный директор, коммерческий директор, директор бизнес-направления или аналогичная роль. -