Финансовый аналитик

О компании

Good’OK — IT-команда, которая меняет правила игры на рынке телекоммуникаций. Мы работаем с крупнейшими компаниями России и СНГ, создаём цифровые мосты между бизнесом и клиентами, и верим, что за технологиями всегда стоят люди. У нас нет «очередных вакансий» — у нас есть возможности для амбициозных! Присоединяйся и строй карьеру без потолка вместе с нами.

В связи с активным ростом нашей компании открыта вакансия Финансовый аналитик.

• Проверка входящих запросов от руководства и смежных отделов (финансовый блок, коммерческий департамент, закупки).
• Мониторинг ключевых метрик за предыдущий день: выручка, себестоимость, маржинальность, дебиторская задолженность.
• Формирование и рассылка утреннего дашборда (если настроена автоматизация — проверка корректности данных).
• Участие в оперативных планёрках с руководством по текущим финансовым показателям.
• Актуализация прогнозов на ближайшие дни (поступление/отток ДС) на основе данных за день.
• Подготовка данных для утреннего дашборда (если не автоматизирован).

• Знание бухгалтерского учета и отчетности: понимание принципов формирования баланса, отчета о прибылях и убытках (P&L), отчета о движении денежных средств (CF)
• Продвинутый уровень Excel: сводные таблицы (Pivot Tables), макросы, сложные формулы (ВПР/XLOOKUP и др.).
• Финансовое моделирование: умение строить бюджеты, финансовые модели компании или проектов с нуля.
• Анализ ключевых показателей: расчет маржинальности, ROI, NPV, IRR, оборачиваемости, EBITDA, показателей ликвидности и платежеспособности.
• Системы визуализации и BI-анализа: знание Power BI, Tableau, SQL или базового программирования (Python)
• ERP-системы: опыт работы в 1С:ERP, SAP, Oracle или аналогичных корпоративных программах.

• Базовый оклад: 80 000 ₽ (выплачивается за выполнение стандартного объема задач, соблюдение трудовой дисциплины и график 5/2).
• KPI : до 20 000 ₽ в месяц(выплачивается сверху в зависимости от выполненных показателей).
  
  Мы гарантируем:
  Оперативный отклик на резюме.
  Проведение собеседований в ближайшие 2-3 дня.
  
  Скоростной выход: планируем закрыть позицию в течение 2 недель, поэтому рассматриваем кандидатов, готовых приступить к работе немедленно или с минимальным сроком отработки.