Менеджер по продажам / Торговый представитель

Компания Великоросс, ведущий производитель и поставщик упакованных, готовых продуктов питания на рынки Северо-Западного и Центрального регионов России предлагает вакансию "Менеджер по продажам / Торговый представитель".

Предоставляем активную клиентскую базу (традиционная розница) по следующим свободным территориям:

1. Ховрино+Отрадное+Головинский+Дмитровский р-ны (это одна территория, все районы внутри МКАД, необходим автомобиль).
2. Между Киевским и Калужским шоссе за МКАДом (необходим л/а).

Вам предстоит:

• Работа разъездного характера;
• Посещение торговых точек (10 - 15 точек в день);
• Формирование и занесение заказов в программу;
• Контроль обмена товара;
• Ведение дебиторской задолженности клиента;
• Расширение клиентской базы;
• Особенности организации рабочего дня:

1. Первая половина дня (с 10.00 до 14.00 - полевая работа) - выезды на территорию, посещение торговых точек, выполнение задач непосредственно в точках продаж (контроль выкладки остатков, сроков годности, согласование промо, сбор заказов);
2. Вторая половина дня "Хоум-офис" (с 15.00 до 19.00 - удаленные задачи) - обзвон действующих клиентов из дома, проработка текущих вопросов, согласование деталей заказов, работа с дебиторской задолженностью, планирование визитов на следующий день);
3. Один день в неделю - работа в офисе: выполнение текущих задач, участие в планерках, согласование планов на неделю, отчетность.

Мы предлагаем:

• Заработная плата - от 170 тыс. рублей (прозрачная система KPI и понятная схема премирования);
• Готовая клиентская база (80-90 клиентов) - вы сразу начинаете работать с реальными контрагентами;
• Поддержка супервайзера, программа адаптации и обучения;
• Компенсация мобильной связи;
• Компенсация ГСМ по топливной карте;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные дни - пятница, суббота;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Бесплатное питание;
• Дружный и отзывчивый коллектив профессионалов, готовых поделиться своим опытом;
• Лояльное руководство.

Требования к кандидату:

• Готовность к разъездной работе и ежедневным визитам в торговые точки;
• Хорошие коммуникативные навыки: умение вести переговоры, работать с возражениями, фиксировать договоренности;
• Опыт в продажах - преимущество, но не обязательное условие. Рассматриваем мотивированных кандидатов без опыта (обучение с опытным наставником).