Менеджер по персоналу

BlackStone Keeping Company — управляющая компания полного цикла с 17-летней историей работы на рынке консалтинга и комплексного управления коммерческой недвижимостью по всей России.

Наша компания является обладателем престижной премии в области коммерческой недвижимости — CRE Awards.

Основной формат наших объектов — средние и крупные торговые центры, бизнес-центры, складские, индустриальные и многофункциональные комплексы, апартаменты, стрит ритейл. Основной портфель проектов — более 600 000 кв. м. коммерческой недвижимости по всей стране.

Наша компания активно расширяет свое присутствие в самом востребованном сегменте коммерческой недвижимости индустриальном, в связи с чем мы приглашаем активных людей к нам в команду.

Обязанности:

Подбор персонала

• Размещение вакансий на профильных сайтах (Авито, hh, Профи)
• Проведение первичного телефонного интервью
• Организация и проведение собеседований (На площадках Гугл Мит, Зум)
• Проверка рекомендаций и резюме кандидатов
• Отслеживание статуса подбора по позициям
• Координация процесса подбора с руководителями отделов
• Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства
• Подготовка отчетов по эффективности подбора
• Анализ рынка труда по требуемым позициям

Кадровое делопроизводство и документооборот

• Полный цикл КДП по ТК РФ в 1С ЗУП: приём, переводы, отпуска, увольнения, трудовые договоры, приказы, личные дела.
• Ведение штатного расписания.
• Подписание кадровых документов в рамках своих полномочий.
• Сдача кадровых сведений в СФР и другие органы, готовность к проверкам.
• Консультирование руководителей и сотрудников по трудовому законодательству.
• Воинский учет

Требования:

• Уверенная работа в 1С ЗУП, Excel.
• Опыт подбора: лично закрывали административные вакансии и управляли массовым наймом.
• Опыт разработки ЛНА и выстраивания кадровых процессов
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата от 130 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц; итоговый уровень обсуждаем по результатам собеседования.
• График 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Офис в шаговой доступности от метро.

Дополнительные преимущества:

• Молодой и дружный коллектив
• Возможность профессионального роста
• Корпоративные мероприятия