- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, штатное расписание, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчетности в СФР.
- Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1 С ЗУП;
- Выдача работникам документов об их трудовой деятельности, справок;
- Оформление кадровой отчетности;
- Доведение до сведения работников организации, распорядительных, прочих кадровых документов организации;
- Организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов.
- Высшее образование;
- Уверенное знание КДП и ТК РФ;
- Опыт структурированного ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет;
- Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП 8.3;
Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office; - Гибкость в мышлении и подходах к работе, зрелая жизненная позиция, ответственность, дисциплинированность, внимание к деталям, умение работать в команде.
- Трудоустройство в соответствии с нормами трудового законодательства;
- Выплата заработной платы без задержек два раза в месяц;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Комфортный офис.
Похожие вакансии
Регионально представителя умеющего работать в B2B проектах, (стройматериалы). Высшее образование (строительное / техническое / инженерное — Ваше преимущество). Опыт работы с...
Успешный опыт работы менеджером маркетплейса Яндекс Маркет, опыт работы с другими МП без опыта работы с Яндекс Маркет не рассматривается. —
Опыт работы в продажах (желательно B2B, интерьерные решения, строительные/светопрозрачные конструкции или мебель на заказ). Если нет, но...
Высшее образование. — Опыт работы с людьми. — Готовы рассматривать без опыта работы. — Грамотная речь. — Знание русского, узбекского и таджикского языка.
Необходимые навыки: -Опыт успешных продаж от 1 года. -Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно вести переговоры. -Способность быстро устанавливать контакт...