Помощник инженера-эксперта (обмеры, AutoCAD, кадастр, объекты культурного наследия)

Архитектурно-градостроительный центр «НЭП» помогает девелоперам и собственникам решать сложные задачи на стыке проектирования, градостроительного аудита и согласований.

Мы ценим открытый диалог без бюрократии и пафоса — в команде каждый может свободно делиться идеями и влиять на процессы.

В связи с расширением ищем помощника инженера (обмеры, AutoCAD, кадастр, объекты культурного наследия). Это стартовая инженерная должность: с первой недели вы работаете с реальными объектами — выезжаете, обмеряете, фотографируете, готовите чертежи и собираете документацию для органов власти и заказчика. Одновременно учитесь профессии, которой не учат в вузе: градостроительному праву Москвы, кадастру, законодательству об ОКН.

Обязанности:

• Выезжать на объекты: обмеры, фотофиксация, фиксация дефектов (выезды около 30% времени, в том числе в подвалы, на чердаки, в неотапливаемые помещения);
• Чертить в AutoCAD планы, разрезы, узлы и схемы дефектов по ГОСТ;
• Делать расчёты конструкций в SCAD и ЛИРА;
• Готовить текстовую и графическую часть технических заключений и актов обследования (судебных и досудебных);
• Разбирать проектную и исполнительную документацию, выписки ЕГРН, сверять с нормами (СП, ГОСТ);
• Комплектовать документацию для заказчика, суда или согласований.

Требования:

Обязательно:

• Высшее или неоконченное высшее: ПГС (желательно), строительство, архитектура;
• Уверенный AutoCAD, умение читать строительные чертежи;
• Word и Excel на рабочем уровне;
• Права категории B, готовность к выездам в каске и спецодежде;
• Готовность сразу сообщать о проблеме, а не в день сдачи.

Плюсом: практика в обмерах и обследованиях, SCAD и ЛИРА, выписки ЕГРН, Revit, nanoCAD.

Что предлагаем:

• Доход 80 000–150 000 ₽;
• Оформление по ТК РФ, пн–пт 9:00–18:00, Москва;

• Корпоративный транспорт для выезда на объекты;

• Рабочее место, техника, лицензионное ПО, инструмент и СИЗ — наши;

• Обучение за счёт компании: наставник, база знаний, семинары;

• Оценка компетенций раз в полгода с переходом на следующую ступень;

• Компенсация транспортных расходов;

• Молодая команда без официальностей.

Как откликнуться

Пришлите резюме и коротко напишите, где учитесь, был ли опыт обмеров, как владеете AutoCAD. Приложите чертежи и портфолио, если есть.