- Организация и координация всех этапов строительства: от подготовки площадки до сдачи объекта в эксплуатацию
- Управление командой инженеров, прорабов и подрядчиков
- Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества работ
- Взаимодействие с заказчиками, проектировщиками, государственными органами
- Решение технических и организационных вопросов на площадке
- Ведение необходимой документации и отчетности
- Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности
-
Высшее образование
-
Опыт работы в строительстве в должности руководителя строительства от 10 лет (строительство/ продажи жилой недвижимости/ девелопмент)
-
Знание AutoCAD, MS Project и др
- Отличные знания технологий строительства, нормативной документации и стандартов
- Навыки руководства командой и взаимодействия с подрядчиками
- Умение работать с проектной и сметной документацией
- Ответственность, инициативность, умение принимать решения
-
Полное соблюдение трудового законодательства, заработная плата 2 раза в месяц, оплата отпуска, больничного.
-
График работы: 5/2 (понедельник-пятница) с 9:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час.
-
Интересная работа в стабильной развивающейся компании.
-
Дружный, активный и профессиональный коллектив.
Похожие вакансии
Руководителя-лидера, который умеет видеть техническую систему целиком: от состояния оборудования и инженерных сетей до эффективности производства и затрат на...
Без указания в резюме(сопроводительном письме) положительного опыта реализации проектов (гостиницы класса не менее 4*) резюме рассматриваться не будет.
Имеет подтверждённый опыт управления операциями в транспортно-экспедиторской компании или таможенном представителе не менее 6-ти лет. Имеет опыт управления...
Высшее образование (экономика, финансы, право, ИТ или риск-менеджмент). Наличие опыта работы, соответствующего одному или нескольким из следующих требований: Знание...
Образование: высшее экономическое или финансовое. Опыт: от 5 лет на руководящих финансовых позициях (финансовый директор/заместитель финдиректора/руководитель казначейства), ОБЯЗАТЕЛЬНО...