О компании:
«ЧАЗ Бригадир24» — эксперт в сфере профессионального аутсорсинга и аутстаффинга. Мы обеспечиваем бизнес (ритейл, логистику, производство и агросектор) квалифицированным вахтовым персоналом, закрывая массовые вакансии в кратчайшие сроки.
Кого мы ищем:
Мы ищем Руководителя массового подбора, который возьмёт на себя стратегическое управление процессом привлечения вахтового персонала.
Важно: Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта на руководящей позиции, но с огромным желанием расти, лидерскими качествами и пониманием специфики массового подбора. Опыт в сфере аутсорсинга будет вашим весомым преимуществом.
Ваши задачи:
- Продумывать, как и где искать вахтовых сотрудников, чтобы закрывать заявки бизнеса вовремя.
- Искать новые способы привлечения кандидатов и делать так, чтобы старые источники работали лучше.
- Организовывать весь процесс массового подбора: планировать, следить за результатами и проверять, что всё выполняется по цифрам.
- Смотреть, что происходит на рынке труда: какие условия предлагают другие, где людей больше и как их привлечь.
- Обучать новых сотрудников отдела, помогать им адаптироваться и проверять их работу.
- Общаться с руководством: обсуждать, как искать людей, как их принимать на работу и как удерживать.
Наши требования:
- Лидерские качества и умение управлять командой (ставить задачи, контролировать, мотивировать).
- Уверенное владение Excel (аналитика, отчетность, сводные таблицы).
- Понимание специфики массового подбора (желательно в вахтовых направлениях).
- Опыт работы в аутсорсинге/аутстаффинге — приветствуется.
- Навык быстрого принятия решений в условиях высокой динамики.
- Высокая степень самоорганизации и ответственности.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату (готовы обсуждать индивидуально по результатам собеседования с успешным кандидатом).
- График работы: Пн–Чт: офис с 9:00 до 18:00; Пт: удалённая работа.
- Оформление по ТК РФ.
- Корпоративный ноутбук для работы и корпоративная связь.
- Современный офис в бизнес-центре по адресу: Огородный проезд, 16/1, стр. 6 (м. Бутырская, БЦ «Останкино»).
Лучше всего подойдут те, кто уже работал на позициях: Руководитель отдела массового подбора, Team Lead рекрутинга / Лидер команды подбора, Руководитель направления вахтового персонала, Старший рекрутер / Senior Recruiter, HR-специалист с фокусом на массовый подбор
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере недвижимости — от 2 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции (руководитель отдела/направления...
Высшее техническое образование (ТГВ, Холодильная техника, ПГС). Опыт работы от 1 года в сфере подбора или технического сопровождения климатического оборудования.
Высшее техническое образование (обязательно). Опыт работы на инженерных должностях в эксплуатации инженерного оборудования и сетей. Опыт управления обслуживанием коммерческой недвижимости...
Опыт управления в мебельной индустрии, обязательно — в сегменте кухонных гарнитуров. Успешный опыт работы с коммерческими показателями и командой.
Опыт управления в мебельной индустрии, обязательно — в сегменте кухонных гарнитуров. Успешный опыт работы с коммерческими показателями и командой.