Младший HR BP - Стажер Дирекции по персоналу (блоки C&B, аналитика, структуры, отчетность)

«ЕвроХим» – это 35 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

«ЕвроХим» приглашает HR-стажера в команду HR бизнес-партнеров по сопровождению корпоративных функций.

У тебя есть классная возможность получить уникальный опыт работы в HR-подразделении компании - лидере отрасли, посмотреть на процессы изнутри и внести свой вклад в развитие функции :)

Ключевые задачи:

• C&B направление: расчет оплат, премий, работа с ФОТ.

• Анализ и моделирование организационных структур организации.

• HR аналитика: сбор и анализ данных, работа с метриками (численность, текучесть, укомплектованность и пр.)

• Выгрузка и обработка кадровых данных из системы SAP.

• Работа с ad-hoc запросами.

Пожелания к кандидату:

• Готовность работать в направлении Hard-HR: работа с данными, выгрузками, метриками, структурами.
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя (сводные таблицы, сложные формулы, ВПР и тд) и навыки визуализации Power Point.
• Рассматриваем начинающих специалистов и в т.ч.студентов 4-го курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры.
• Готовность оперативно присоединиться к команде (ноябрь 2026).
• Готовность работать в офисном формате 5/2 (готовы обсуждать небольшие отклонения от графика).
• Ценим: внимательность, проактивность, хорошие аналитические навыки, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности и высоком темпе, желание развиваться в направлении HR.

Условия:

• Оформление по ДГПХ на срок от 3-6 месяцев, стажировка оплачиваемая.

• Возможности получить опыт работы в крупнейшей компании - лидере отрасли.

• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.