Московский кредитный банк (МКБ) является одним из крупнейших публичных банков в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми.
Чем предстоит заниматься?
- Консультировать клиентов и помогать подбирать подходящие продукты и услуги
- Продавать банковские продукты: карты, вклады, кредиты
- Оформлять страховые продукты, переводы, платежи, работать со счетами клиентов
- Выполнять административные функции: открывать или закрывать смену
Что мы предлагаем?
- Стабильный оклад (99225 руб.) и ежемесячные премии за индивидуальные результаты работы
- Сменный график работы, часы работы пн-пт с 9:30 до 20:30, сб-вс с 9:30 до 18:30
- Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Специальные акции от компаний-партнеров
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др.
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях
- Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта
Какие навыки потребуются?
- Образование не ниже среднего специального
- Опыт работы в продажах от 1,5 лет
- Опыт работы в финансовых организациях от 1 года
- Знание кредитных и страховых продуктов
- Опыт операционного обслуживания клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей)
- Умение устанавливать контакт и располагать к себе
- Клиентоориентированность и ответственность
- Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей
Похожие вакансии
Знание устройства коммерческих автомобилей ГАЗель, Transit, Sprinter (или грузовых). Обязателен опыт работы автослесарем (или электриком). Аккуратность, ответственность‚ профессионализм, порядочность‚ трудолюбие.
Рассматриваем варианты сотрудников без опыта работы с последующим обучением.
Рассматриваем варианты сотрудников без опыта работы с последующим обучением.
Рассматриваем варианты сотрудников без опыта работы с последующим обучением.
Рассматриваем варианты сотрудников без опыта работы с последующим обучением.