Что мы предлагаем:
• Постоянная лидогенерация, теплая база клиентов
• Прозрачная система оплаты: процент со сделок без потолка
• Корпоративная связь, собственная удобная CRM
• Обучение от экспертов отрасли и постоянная поддержка руководителя
• Возможность работать на международном рынке недвижимости
• Карьерный рост до наставника и руководителя отдела продаж за 8–12 месяцев
• Юридическая, маркетинговая и поддержка от отдела адаптации.
Наши требования:
• Опыт в продажах (желателен, но не обязателен)
• Коммуникабельность и желание развиваться
• Знание английского языка будет преимуществом
• Готовность к полному графику → работа по системе "мостик" из Московского офиса → переезд в Дубай
Не упустите шанс изменить свою жизнь!
Процесс отбора:
Первичный созвон (7-10 минут)
Собеседование с руководителем
Подготовка к переезду и онбординг
Присоединяйся к команде !
Похожие вакансии
Опыт работы с премиальными клиентами в банке или инвестиционной компании от 2 лет. Опыт привлечения премиальных клиентов, в том числе...
Анализировать рынок города.
Обязательно опыт работы в продажах в сфере HoReCa. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Готовность к разъездной работе, гибридному графику с...
Обязательный опыт работы именно в ювелирных магазинах/бутиках (опыт в других премиум‑сегментах без ювелирной специфики не рассматриваем).
Желание работать в продажах (наличие опыта будет преимуществом). Презентабельный внешний вид. Грамотная речь. Уверенные навыки работы с ПК.